Postée il y a 8 jours
Nous recherchons sur le secteur de Saint-Dié-des-Vosges, un(e) éducateur(trice) spécialisé(e), poste ouvert aux éducateurs de jeunes enfants ou moniteurs-éducateurs-H/F en CDD 1 mois pour remplacement arrêt maladie.
Les missions s'effectuent auprès d'un public de 3 à 21 ans :
- Organiser l'accueil des usagers, et les accompagner,
- Animer la vie quotidienne des usagers (levers, couchers, repas, activités),
- Elaborer les objectifs éducatifs du projet personnalisé, les mettre en œuvre et les évaluer en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et la famille,
- Organiser des actions socio-éducatives individuelles ou collectives,
- Réaliser des activités et un accompagnement cohérent avec le projet d'Etablissement ou de service,
- Assurer la continuité du service en relation avec le Chef de service,
- Réussir chaque projet personnalisé.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Capacité d'adaptation, d'organisation,Expérience en Protection de l’Enfance souhaitée,Capacité d'écoute, d'analyse, relationnelle,Discrétion professionnelle,Capacité à la mise en oeuvre de projets éducatifs,Sens du travail en équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Capacité d'adaptation, d'organisation,Expérience en Protection de l’Enfance souhaitée,Capacité d'écoute, d'analyse, relationnelle,Discrétion professionnelle,Capacité à la mise en oeuvre de projets éducatifs,Sens du travail en équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.