Le Groupe Hospitalier 70 recrute pour son service de chirurgie anesthésie, site de Vesoul, en horaire de jour, un-e infirmier-ière dont les missions principales seront les suivantes :
- Collaborer à l’accueil et à l’installation des patients
- Recueillir toutes les informations utiles à la prise en charge globale du patient et nécessaires à l’élaboration du projet de soins
- Participer à la gestion du dossier patient, est responsable de l’utilisation du dossier de soins infirmiers
- Organiser, planifier et réaliser les soins infirmiers sur prescription médicale des chirurgiens et des anesthésistes en tenant compte de l’organisation générale du service
- Appliquer les protocoles thérapeutiques validés par les médecins de chaque spécialité
- Garantir la mise en œuvre et la surveillance des traitements de prise en charge de la douleur
- Collaborer dans le cadre de son rôle propre avec l’aide-soignant-e pour :
la préparation des patients en vue de leur passage au bloc
la surveillance des opérés au retour du bloc
l’évaluation, la prévention de la douleur pré et post opératoire
la mise en œuvre des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie
- Participer à la visite quotidienne dans son secteur de soins, veiller au respect de la traçabilité des prescriptions
- Réaliser des transmissions écrites et orales précises
- Aider le médecin anesthésiste ou le chirurgien dans la réalisation de certains actes
- Etre responsable des actions d’éducation liées aux modalités d’immobilisation et de contention
- Collaborer avec le service de rééducation fonctionnelle : kinésithérapeute et ergothérapeute
- Informer le patient et /ou son entourage de l’évolution de la pathologie et des différentes étapes de la prise en charge dans la limite de ses compétences
- Préparer les sorties simples des patients en collaboration avec les secrétaires
- Participer à l’organisation des sorties complexes avec l’assistante sociale et/ou le cadre du service et les secrétaires
- Collaborer à la gestion du flux des entrées et des sorties
- Collaborer avec les services de soins à domicile
- Etre responsable des commandes de pharmacie, de leur rangement et de la gestion des stocks
- Assurer et/ou supervise l’encadrement des étudiants et des stagiaires
- Collaborer avec le tuteur de service
Spécificités du poste :
Le service accueille des patients relevant de 3 spécialités : orthopédie, ophtalmologie et ORL, avec des modalités de prise en soin propres à chacune.
La spécificité orthopédique a une activité orientée à 80% sur la traumatologie. L’infirmier(ière) participe aux activités de consultations OPH en urgence le week-end.
Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an), dès que possible.
Qualification requise :
Diplôme d’État d'infirmier-ière exigé
Tous niveaux d'expériences acceptés
Les savoir-faire et connaissances associés :
Maîtriser les connaissances de base tant théoriques que pratiques dispensées en formation initiale conformément à la législation en vigueur
Avoir une connaissance suffisante des pathologies orthopédiques et traumatologiques, mais également en ophtalmologie et ORL
Avoir une connaissance suffisante des différents actes interventionnels et des techniques d’anesthésie réalisés pour la spécialité
Avoir une connaissance approfondie des protocoles institutionnels et des protocoles propres au service
Transmettre son savoir professionnel aux étudiants et aux agents nouvellement affectés
Identifier les situations d’urgences potentielles et être capable d’y faire face
Etre capable d’accompagner et de pratiquer les premiers gestes auprès des patients en situation d’urgence en lien avec les 3 activités
Posséder de bonnes connaissances médicales dans la prise en charge de la personne âgée (poly pathologies, démences...)
Maîtriser l’utilisation de l’outil et des logiciels informatiques du GH70
Connaître et mettre en œuvre les règles de manutention
Posséder les connaissances de base des modalités de prise en charge administrative
Participer à la réalisation d’examens exploratoires et fonctionnels en OPH
Développer des compétences dans l’utilisation et la gestion du matériel spécifique ORL/OPH
Qualités requises :
- Capacités d’organisation et d’adaptation
- Rigueur et méthode
- Esprit d’équipe
- Anticipation et prise d'initiatives dans les limites de ses compétences
- Dynamisme, réactivité
- Ecoute attentive, discernement, disponibilité
- Travail en interdisciplinarité
- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
- Implication dans le fonctionnement du service et /ou de l’institution avec tact et diplomatie
- Dynamique d’amélioration de sa fonction (formation continue)
Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.
Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :
- sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d’obstétrique et médicales de spécialités ;
- sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines
spécialités ;
- les EHPAD (établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.
Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes.