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Postée il y a 24 heures
Cadre d'intervention:
Le Complexe d'Espiute accompagne 78 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique à travers un ESAT, un Foyer d'Hébergement, un Foyer de Vie et une MAPHA. L'ESAT d'Espiute accueille environ 68 personnes (agrément 65 ETP) handicap mental et/ou psychique, leur offrant ainsi une possibilité d'insertion sociale et professionnelle dans le cadre d'activités de production agricoles : maraîchage, élevages (poulets de chair et poules pondeuses) et abattage de volailles. A cela s'ajoute également des activités de services : sous-traitance industriel, espaces-verts et mise à disposition. Ces activités ont lieu sur le site de l'établissement ou directement chez nos partenaires ou clients.
Missions :
Sous l'autorité de l'adjoint technique, il/elle travaille en étroite collaboration avec ses collégues pour :
- Conduire une action éducative et pédagogique basée sur l'activité professionnelle, en collaboration avec l'équipe médico-sociale et technique,
- Animer et encadrer l'équipe de travailleurs handicapés dans la réalisation des activités, en tenant compte des potentialités de chacun, et en les adaptant aux postes de travail,
- Organiser la production (gestion des approvisionnements et stocks) conformément au plan de travail et en coordination avec l'atelier abattoir,
- Au sein d'une collaboration inter ateliers, prendre part à la commercialisation des produits de l'ESAT, gestion commerciale et relation clientèle,
- Veiller à la sécurité, à l'hygiène et aux conditions de travail des personnes accueillies,
- Mettre en œuvre les actions nécessaires à la professionnalisation et valorisation des personnes, notamment par le développement et la reconnaissance des compétences dans une dynamique d'inclusion,
- Participer au développement et à l'évolution de l'établissement
- S'impliquer dans les démarches d'amélioration continue des pratiques et environnementale de l'ESAT, ainsi que dans les projets transversaux associatifs
Profil recherché et Compétences requises :
- Diplôme et Expérience professionnelle exigés :
o CAP / BEP avec 7 années de pratique professionnelle dans l'emploi,
o Ou, BP / BAC avec 5 années de pratique professionnelle dans l'emploi,
o Ou Titre de Moniteur d'atelier,
o Qualification et/ou Expérience dans le domaine avicole
- Expérience dans le domaine agricole, maîtrise des composantes de la conduite d'élevages,
- Capacités d'empathie, d'écoute, d'analyses des situations, de respect de la personne quelle que soit sa difficulté,
- Organisation, rigueur, autocontrôle et gestion de plannings de l'atelier,
- Gestion de groupe d'adultes présentant des troubles du comportement,
- Capacités relationnelles et de travail en équipe et à rendre compte de ses activités,
- Être force de proposition, et en capacité à porter des projets, à mettre en place de nouvelles activités
- Connaissances souhaitées en informatique : Pack OFFICE (Outlook, Excel, Word),
Conditions :
- 1 Contrat à Durée Indéterminé (0.70 ETP)
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
- Classification du poste : Moniteur d'atelier de 2ème classe (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles,
- Rémunération selon les exigences conventionnelles,
- Type d'horaires : Externat - Groupe 1.
Experience: 7 An(s)
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Expérience prof. dans le champ du handicap,Expérience dans le domaine avicole
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 7 An(s)
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Expérience prof. dans le champ du handicap,Expérience dans le domaine avicole
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.