Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
En bref : Assistant comptable évolutif H/F - CDI - Troyes (10)
La division Audit et Expertise Comptable, Conseil & Juridique de notre bureau Adsearch Strasbourg recherche pour le compte de son client, un cabinet dexpertise comptable situé à Troyes (10), un(e) Assistant comptable (H/F).
VOS MISSIONS
Vous assurez le suivi comptable et fiscal de dossiers diversifiés (BIC/BNC/SCI) :
Saisie comptable, lettrage, rapprochement bancaire
Révision comptable
Déclarations fiscales
Établissement des bilans et liasses fiscales
Contact clients
PROFIL
Pour réussir vos missions d'Assistant comptable évolutif (H/F), vous êtes issu de BTS Comptabilité et Gestion (CG) et pouvez justifier d'une expérience de 2 années sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils informatiques de comptabilité et avez un bon sens de l'organisation. Vous êtes rigoureux et avez un bon relationnel.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
RTT
Tickets restaurant
Mutuelle
Intéressement
Possibilité de télétravail
Prime d'ancienneté
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
PROFIL
Pour réussir vos missions d'Assistant comptable évolutif (H/F), vous êtes issu de BTS Comptabilité et Gestion (CG) et pouvez justifier d'une expérience de 2 années sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils informatiques de comptabilité et avez un bon sens de l'organisation. Vous êtes rigoureux et avez un bon relationnel.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
RTT
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Mutuelle
Intéressement
Possibilité de télétravail
Prime d'ancienneté
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
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