EPSYL
Postée il y a 16 jours
LE PROJET :
• Développer et mettre en œuvre des méthodes de réparation et les temps associés pour l'entretien et la réparation des véhicules du réseau,
• Vérifier et valider la qualité des solutions techniques avant leur déploiement dans les systèmes après-vente,
• Concevoir des solutions d’automatisation du traitement des données,
• Mener des initiatives d’amélioration continue et de résolution de problèmes,
• Contribuer au développement des outils immersifs (AR/VR) pour le diagnostic et la réparation,
• Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour intégrer les besoins des clients et du business dans vos livrables,
LES MISSIONS
• Valider les solutions techniques en collaboration avec les différentes parties prenantes,
• Prendre en charge les méthodes de réparation et pièces détachées, en accompagnant les techniciens durant tout le cycle de vie du produit,
• Collaborer à l’international avec des collègues de divers pays et cultures sur des sujets globaux,
• Améliorer continuellement nos processus, outils et livrables,
• Exploiter votre expertise en automatisation et traitement de données grâce à des outils innovants.
PROFIL :
• Diplôme Master en Ingénierie Mécanique ou équivalent, avec expérience en développement produit automobile ou après-vente,
• Expertise en groupe motopropulseur (Powertrain), en particulier transmission et ponts,
• Solides compétences en assemblage mécanique, ajustements (pré-chargement, calage), engrenages/arbre, et outils spécifiques,
• Expérience en analyse CAO (CREO serait un plus) pour les séquences d’assemblage/démontage,
• Expérience en atelier (atout majeur),
• Formations et habilitations requises (à posséder ou à acquérir rapidement) : Habilitations électriques : BOL et B2VL et Formation Ponts roulants, chariots élévateurs, gerbeurs (CACES)
COMPETENCES REQUISES :
• Esprit analytique, curiosité et force de proposition pour adapter la conception produit aux besoins de l'après-vente,
• Excellentes compétences en communication, leadership et négociation,
• Capacité à évoluer dans un contexte multiculturel et multi-sites.
QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ?
EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques.
Nos différences :
• Une entreprise à taille humaine
• Une entreprise basée sur l’expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)
• Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
• Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.
Le petit plus :
Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d’année, prime vacances, RTT, télétravail, avantages liés à notre CSE…)
La rémunération est à négocier selon votre profil.