Descriptif et missions :
Sous la direction du responsable des services techniques et au sein d'une équipe de 7 personnes vous aurez pour missions :
- Entretenir et gérer la propreté de la voirie et des espaces publics
- Tondre et débroussaillage des espaces verts
- Petits travaux de maçonnerie
- Intervenir en travaux de voirie afin d'assurer la continuité du service
- Réaliser l'entretien courant et le suivi du matériel mis à votre disposition
- Participer à l'organisation logistique des manifestations : transport et installation du matériel, etc.
Profil :
- Titulaire permis B (obligatoire)
- Disponibilité (astreintes et travail le week-end en alternance)
- Goût du travail en équipe, sens du service public
Rémunération :
- Statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + congés payés en fin de contrat
Durée des contrats : 6 mois
- 2 postes : du 05 mai 2025 au 05 novembre 2025
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de maçonnerie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de maçonnerie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.