Responsable du Service Prévention Sécurité H/F

Les missions du poste

Assurer et garantir le fonctionnement du service

Contribuer à l'organisation et au suivi administratif
Encadrement, organisation, suivi des agents du service Prévention Sécurité Incendie

Participer au développement professionnel de ses agents

Assurer la liaison entre le service prévention sécurité incendie et le pôle Hygiène et Sécurité

Participation aux commissions de sécurité

Contrôle des établissements de 5ème catégorie

Participer aux réunions dans le cadre de projets neufs ou de réhabilitation et être force de proposition pour respecter la réglementation en matière de sécurité dans les ERP ou ERT

Gestion des PPMS dans les établissements scolaires en partenariat avec le service Education.

Gestion et mise à jour du Plan communal de Sauvegarde

Elaborer et estimer le budget du service prévention incendie

Participation à l'élaboration des différents marchés liés aux missions du service

Assurer à tour de rôle les initiations liées à la sécurité incendie auprès des agents municipaux

Assurer des initiations auprès des enfants dans les écoles et centres de loisirs
Savoir : Connaître la réglementation en matière d'ERP et d'accessibilité des personnes à handicaps

Etre titulaire du PREV 1

Connaître les bases managériales

Savoir-faire : Entretenir des relations privilégiées avec les services techniques pour gérer les préparations de commissions de sécurité.

Entretenir une veille réglementaire.

Etre conseil pour l'autorité territoriale

Déléguer et contrôler le travail de ses agents

Savoir-être : A l'écoute, être précis et rigoureux, s'adapter et se rendre disponible aux différentes situations

Le profil recherché

Savoir : Connaître la réglementation en matière d'ERP et d'accessibilité des personnes à handicaps

Etre titulaire du PREV 1

Connaître les bases managériales

Savoir-faire : Entretenir des relations privilégiées avec les services techniques pour gérer les préparations de commissions de sécurité.

Entretenir une veille réglementaire.

Etre conseil pour l'autorité territoriale

Déléguer et contrôler le travail de ses agents

Savoir-être : A l'écoute, être précis et rigoureux, s'adapter et se rendre disponible aux différentes situations

Lieu : Drancy
Contrat : CDI

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