Postée il y a 24 heures
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit !
Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Mission
Notre équipe RAS St Etienne Services recrute pour l'un de nos client pour un poste en CDI à Saint-Etienne :
un(e) Technicien(ne) en gestion de contrats de maintenance H/F pour rejoindre une organisation sociale dynamique et en plein développement, qui œuvre pour améliorer la qualité de vie sur le territoire de Saint-Étienne Métropole.
Ce poste en CDI est basé à Saint-Étienne, avec une organisation du temps de travail 35 heures sur 4 jours par semaine.
Votre rôle principal :
En tant que technicien(ne) en contrats de maintenance, vous serez responsable de l'exécution et du suivi des contrats d'entretien et de maintenance technique des équipements d'un vaste patrimoine. Vous collaborerez étroitement avec les prestataires et le responsable de service pour garantir la conformité technique et réglementaire des installations. Vous assurerez également un suivi rigoureux des travaux et des réclamations, tout en veillant au respect des normes de sécurité et des échéances.
Vos principales missions :
Participer à la mise en place et au suivi des contrats d'entretien et de maintenance, en collaboration avec le gestionnaire de contrats.
Assurer la relation avec les prestataires, participer à l'analyse des bilans d'activité et garantir la qualité des prestations.
Suivre les équipements, effectuer des contrôles techniques et signaler toute anomalie.
Gérer les opérations de travaux sur les équipements, de la planification à la réception des travaux.
Assurer une veille réglementaire et sanitaire sur les installations (prévention légionnelle, etc.) et mettre à jour les plannings de remplacement des équipements.
Informations complémentaires :
Type de contrat : CDI
Lieu : Saint-Étienne
Temps de travail : 35 heures/semaine sur 4 jours (8h-12h15 et 13h-17h30)
Rémunération : 2046,47€ brut mensuel sur 13 mois (selon la grille de notre OPH).
Avantages : Tickets restaurant à 9,35€ (prise en charge à 60% par l'employeur), mutuelle entreprise, intéressement.
Un cadre de travail flexible, avec des outils numériques performants (PC, smartphone, tablette) et des possibilités de télétravail.
Une entreprise valorisant l'innovation, la collaboration et les valeurs humaines.
Votre profil :
Vous possédez des connaissances solides en maintenance technique des équipements du bâtiment.
Formation Bac+2 ou autodidacte avec une formation technique, à l'aise avec l'administratif
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et êtes à l'aise avec la gestion documentaire.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un excellent sens de l'organisation et de la communication.
Votre sens du relationnel et votre capacité à représenter l'entreprise auprès des prestataires seront des atouts majeurs.
Les profils juniors ou en reconversion professionnelle sont les bienvenus : Tentez votre chance avec vos connaissances liées au poste !
Permis B indispensable (des déplacements sont à prévoir sur le patrimoine).
Envie d'intégrer une entreprise innovante tout en préservant un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle ?
Postulez dès maintenant !
Notre Team RAS Services a hâte d'échanger avec vous !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.