Postée il y a 3 heures
Vous êtes passionné(e) par les enjeux industriels, la relation avec les dirigeants des TPE-PME et vous souhaitez accompagner les entreprises industrielles pour contribuer à leur performance globale et leur l'attractivité.
N'hésitez plus, ce poste est idéal pour vous !
Vos missions principales :
- Participer à la définition de la politique de communication et marketing avec la gouvernance de l'UIMM 35-56 (élus industriels et Comité de direction)
- Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication et digitale de l'UIMM 35-56
- Déployer tous moyens nécessaires au développement et à la lisibilité, visibilité et notoriété de l'offre de services et de l'image de l'UIMM 35-56
- Organiser, mettre en œuvre des actions de communication et de marketing, de diffusion de l'information ; coordonner les campagnes de communication en lien avec la cheffe de projet CRM et marketing digital
- Assurer la création de contenus (outils/supports de communication) et gérer les relations avec les médias dont la presse
- Organiser et animer des évènements collectifs et mobiliser les entreprises
- Analyser les retombées des actions de communication et ajuster les stratégies en conséquence
- Manager l'équipe de communication : piloter l'activité opérationnelle du service (organiser l'activité et planifier les projets) ; animer les réunions d'équipe ; élaborer les budgets prévisionnels, les soumettre à la direction, puis en assurer le suivi et le respect.
Profil recherché :
Et si c'était vous ?
De diplôme supérieur Bac + 5 en communication et médias, vous justifiez d'une expérience d'au moins 15 ans dans des fonctions communication dont une expérience en management.
Vous justifiez d'une expertise confirmée en communication, multimédia, digital ainsi que de solides compétences en approche stratégique de l'entreprise, développement commercial et management. Vous êtes également expérimenté dans le pilotage de la gestion de projets et de budgets.
Vous avez l'expérience de participation à un CODIR (Comité de direction) et de vous tenir informé des évolutions de l'environnement.
Vous avez un leadership pour mobiliser les équipes et les adhérents, une organisation du travail minutieuse, un excellent relationnel et êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et de gestion du stress. Vous êtes curieux, créatif, autonome, disponible et savez prendre des initiatives.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez nous !
Avantages Sociaux :
Mutuelle (prise en charge employeur 80%) et Prévoyance
Chèques vacances sous conditions d'ancienneté
Titres Restaurant
Possibilité de télétravail
Rejoignez nous et découvrez à votre arrivée un parcours d'intégration personnalisé et bienveillant !
A l'UIMM 35-56 nous croyons en l'importance d'un parcours d'intégration pour nos nouveaux collaborateurs. Au cours des premières semaines qui suivent votre arrivée, vous aurez l'occasion de faire la connaissance de l'ensemble des équipes et de découvrir nos procédures internes.
Mission en contrat à durée indéterminée, temps plein, statut cadre, à pourvoir dès maintenant. Poste basé à RENNES.
Rémunération brute mensuelle en fonction de l'expertise et dans le cadre de la grille des rémunérations de la convention collective nationale de la métallurgie.
Experience: 15 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Concevoir et gérer un projet,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 15 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Concevoir et gérer un projet,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.