Postée il y a 7 heures
Description de l'emploi :
Prêt à faire décoller VOTRE carrière ? Rejoignez Airbus Atlantic pour une alternance qui vous propulsera vers de nouveaux horizons !
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Une offre d’alternance intitulée "ALT 2025 - Apprenti(e) en HSE (All gender)" vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Méaulte.
Cette mission débutera en septembre 2025 pour une durée de 2 ou 3 ans.
Découvrez le site en vidéo :
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Présentation du site de Méaulte
http://www.youtube.com/watch?v=nbWy6W9qOnM
Tâches et responsabilités
Vous rejoindrez une équipe de 12 personnes au sein du département HSE, en charge du déploiement et du maintien du système de management de la Santé, Sécurité et de l’Environnement sur le site et dans ses différents secteurs de production.
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
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Analyse des risques professionnels : Identifier, évaluer et proposer des actions de prévention pour réduire les risques dans une des unités de production du Département A320.
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Assurer le maintien du Système de Management HSE : Veiller à la conformité aux normes ISO et aux réglementations en vigueur en intégrant les bonnes pratiques et les audits internes.
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Pilotage du déploiement de projets HSE : Mettre en place des initiatives pour améliorer la sécurité et les conditions de travail sur le site.
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Mise en place d’actions préventives et correctives : Analyser les incidents, mettre en œuvre des plans d’action correctifs et assurer leur suivi.
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Formation et sensibilisation du personnel : Organiser des sessions de formation et de sensibilisation aux thématiques HSE afin d’assurer l’adhésion et la compréhension des enjeux.
Parlons de VOUS !
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de la Santé, Sécurité et Environnement (HSE) pour une formation d’une durée de 2 ou 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
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Connaissances sur l’analyse des risques professionnels
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Connaissance des normes ISO et de la réglementation HSE
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Méthodes d’analyse des causes racines d’un accident (5M, Ishikawa, 5 Pourquoi)
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Utilisation du Pack Office ou Google Suite
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Rigueur et organisation dans le travail
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Sens du relationnel et travail d’équipe
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Esprit de synthèse
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Capacité d’animation et de communication auprès d’une équipe
Compétences linguistiques :
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Anglais : Intermédiaire / Avancé
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Français : Courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu’alternant, c’est :
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Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux.
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Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale.
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Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection :
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Alternance
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Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Health & Safety
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.