Postée il y a 52 jours
Poste à pourvoir pour l'antenne d'Avignon - Remplacement de congé maternité du 18/03/2025 à fin juillet 2025.
La mission de l'équipe consiste à accueillir et accompagner les visites collectives des parents séparés ou divorcés avec leur(s) enfant(s) dont ils n'ont pas la résidence. L'espace de rencontre exerce un rôle fondamental de prévention, en accompagnant les parents et les enfants, dénouant des conflits de loyauté, apportant un soutien à la parentalité. "L'intervenant en espace de rencontre est garant du bon déroulement des rencontres et du respect des conditions définies par le magistrat "( extrait du référentiel national des espaces de rencontre).
Travaille 3 samedis par mois 1er, 2ème et 3ème de 8h45 à 18h15 sur Avignon en accueil collectif des familles
La personne recevra les familles en entretien préalable au siège à Carpentras
Doit rédiger les comptes rendus des entretiens avec les familles
Doit organiser le calendrier des rencontres du samedi
Doit participer aux réunions d'équipe et de coordination
Doit participer à une séance en Analyse de la Pratique Professionnelle une fois par mois
Doit être compétent en informatique, sera formé à un logiciel professionnel, doit organiser des réunions en zoom
Aura le suivi téléphonique et relationnel des familles en semaine.
Travail en présentiel et en télétravail
Téléphone portable/ Ordinateur portable
Diplôme exigé de travailleur social :Assistant de Service Social ou Educateur Spécialisé
Expérience exigée de coordination d'une équipe
Permis B exigé
Capacité rédactionnelle et Maitrise de l'outil informatique indispensable
Experience: 2 An(s) - coordination équipe
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Orienter une personne vers des partenaires relais,Gérer une situation conflictuelle
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s) - coordination équipe
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Orienter une personne vers des partenaires relais,Gérer une situation conflictuelle
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.