Chargé de la Gestion des Ressources Humaines F/H

Les missions du poste

Notre client en fort développement, filiale internationale d'un acteur mondial de l'énergie, recherche dans le cadre d'une création de poste, sa/son futur(e) :

Chargé(e) de la Gestion des Ressources Humaines (H/F)

CDI – Situé à Paris La Défense (92)

Finalité de la fonction :

En tant que Chargé(e) de la Gestion des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle et efficace des collaborateurs, tout en participant activement aux projets RH et à l’optimisation des processus pour soutenir la croissance et la structuration de l'entreprise.

Position hiérarchique :

Rattaché(e) directement au Directeur des Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe à taille humaine composée du DRH et de son adjointe.

Principales missions :

Gestion administrative du personnel :

• Gérer les dossiers collaborateurs de l’embauche au départ (formalités d'embauche, contrats, absences, avenants,...).
• Gestion des relations avec les organismes (mutuelle, prévoyance) et accompagnement des salariés.
• Contribution au déploiement des procédures RH internes.

Gestion de la paie (en lien avec un cabinet spécialisé) :

• Collecter et calculer les éléments variables de paie.
• Contrôler les bulletins de paie et garantir leur exactitude.
• Assurer la veille réglementaire pour garantir la conformité.

Intégration des nouveaux collaborateurs :

• Organiser et suivre les parcours d’intégration en collaboration avec les managers.
• Coordonner la logistique nécessaire pour assurer une prise de poste optimale.

Formation :

• Identifier les besoins et planifier les sessions de formation.
• Suivre les budgets dédiés et optimiser les investissements en formation.

Recrutement des alternants et stagiaires :

• Rédiger des offres attractives et gérer les candidatures.
• Participer aux entretiens pour sélectionner les meilleurs talents.

Support administratif et services généraux :

• Soutenir l’équipe sur des tâches transversales et assurer un relais organisationnel.

Profil recherché :

De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3 à 5), vous disposez d'une première expérience (stage, alternance ou premier poste) qui vous a permis d’acquérir des bases solides en Gestion des Ressources Humaines et de la Paie.

Doté(e) d’un très bon relationnel, vous êtes à l’aise pour accompagner les collaborateurs et interagir avec des interlocuteurs variés.

Vous aimez conjuguer rigueur et créativité pour apporter des solutions RH concrètes et innovantes.

Expériences et compétences exigées :

• Expérience en gestion administrative du personnel et en gestion de la paie.
• Solides connaissances en législation du travail.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé apprécié).
• Connaissance de la convention SYNTEC (un plus).

Qualités recherchées :

• Rigueur et sens de l’organisation.
• Excellentes capacités relationnelles et d’écoute.
• Esprit d’initiative et sens du service.
• Discrétion et respect de la confidentialité.

Premi Homme est un cabinet spécialisé dans la Chasse de Têtes de cadres et dirigeants, le recrutement digital et le conseil en Ressources Humaines.

Filiale du Groupe familial ARTUS (300 personnes) dirigé par Alexis de l'Espinay, Premi Homme est créé en 2016 par Christelle de Becdelièvre et compte actuellement 14 collaborateurs.

Nos bureaux sont situés à Tours, Paris et Lille et nous intervenons France entière dans tous les secteurs d'activités, privés et publics.

Notre vocation est de vous accompagner, entreprise comme candidat, dans vos décisions de recrutement et d'évolution professionnelle.

Nous concentrons toute notre énergie à créer avec vous des relations personnalisées et non formatée en vue de sécuriser vos projets et parcours professionnels.