Postée il y a 24 heures
Toujours soucieux d'apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d'activité variés (Aérospatial Défense, Banque-Assurance, Télécoms, Energie, Retail, Transports, Industrie). SII est présent dans 21 pays et 10 agences en France.
Afin de développer de nouvelles expertises au sein de son bureau d'étude aéronautique, SII Toulouse recrute un Ingénieurs Systèmes pour travailler sur la qualification et le suivi d'évolution de standard part électrique :
Missions :
Vous interviendrez au sein des différentes phases de suivi d'évolution technique de composant électrique avion (câble, connecteur, résistance) :
- Qualification d'un change d'un composant électrique
- Etude de l'impact des évolutions sur l'installation avion
- Analyse et comparaison entre plusieurs fournisseurs
- Animation de réunion avec les fournisseurs
- Coordination des études
- Préparation des phases de validation et test de non régression
Profil / Compétences :
Issu d'une formation Bac +5 (Ecole d'Ingénieurs ou Université - génie électrique ou génie mécanique de préférence), votre expérience vous permet d'appréhender des activités au niveau composant.
Vous justifiez de connaissances sur les systèmes électriques et de connaissance en mécanique (vibration, détrempage). Vous faite preuve de rigueur de dynamisme et de proactivité et avait démontré votre capacité à animer des réunions et à coordonner des activités.
Qui sommes-nous ?
Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).
Nous sommes au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.
En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés.
Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés !
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Qualités désirées : Adaptabilité, Bon relationnel, Organisation.
Avantages : Très bon CSE, Tickets restaurant, Participation aux bénéfices de l'entreprise, Participation aux frais de transport.
Qualités désirées : Adaptabilité, Bon relationnel, Organisation.
Avantages : Très bon CSE, Tickets restaurant, Participation aux bénéfices de l'entreprise, Participation aux frais de transport.