Postée il y a 68 jours
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Nous recherchons actuellement deux Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un CDI pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable basé à Paris intramuros (16eme et 17eme) :
Au sein d'une équipe de 15 personnes, vos missions s'articuleront ainsi :
- Établir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions collectives) pour environ 300 bulletins sur Silae ;
- Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc.) ;
- Calculer les soldes de tout compte et les indemnités de rupture ;
- Effectuer les formalités d'entrée et les formalités de sortie du personnel ;
- Gérer les relations avec les organismes sociaux : URSSAF - retraite - prévoyance - CPAM ;
- Suivre, assister et conseiller au quotidien le client en matière sociale (convention collective, procédure disciplinaire, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche, financement de formations, etc.).
Profil recherché :
- Vous êtes autonome dans la gestion de votre portefeuille paie et vous connaissez l'environnement cabinet (quatre ans d'expérience idéalement, deux ans pour le besoin junior) ;
- Vous avez l'esprit d'équipe ainsi qu'un bon relationnel ;
- La connaissance du logiciel Silae et la maîtrise de l'anglais sont de réels atouts pour ce poste.
Informations :
- Rémunération jusqu'à 48k selon profil + package ;
- CDI 39h ;
- Prise de poste le plus tôt possible mais possibilité de gérer un préavis ;