Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
En bref : Gestionnaire de paie H/F - CDI - Dijon - 26-32K€ brut annuel
La division Audit, Expertise-Comptable, Paie & Juridique de notre bureau ADSEARCH Côte-dOr recherche pour son client, une structure composée de plus dune soixantaine de collaborateurs, tout secteur confondu, un Gestionnaire de paie (H/F) sur Dijon.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Produire et établir les bulletins de paie (300/350) en multi conventions
Gérer les DSN et les charges sociales
Établir les contrats de travail et les DPAE
Affilier aux différentes caisses
Gérer les procédures de rupture de contrat
Conseiller en RH de premier niveau
PROFIL
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie H/F, vous êtes issu d'une formation en Paie et pouvez justifier d'une expérience de 4-5 années sur un poste similaire en cabinet comptable.
Vous avez acquis des compétences techniques nécessaires à la bonne gestion de votre portefeuille et êtes capable de satisfaire les attentes de vos clients. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes autonome et rigoureux(se). Une appétence pour le conseil RH est appréciée.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Poste en CDI
Modulation annuelle base 35H
Rémunération selon profil \[26-32K€ brut annuel\]
Heures supplémentaires récupérées
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
PROFIL
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie H/F, vous êtes issu d'une formation en Paie et pouvez justifier d'une expérience de 4-5 années sur un poste similaire en cabinet comptable.
Vous avez acquis des compétences techniques nécessaires à la bonne gestion de votre portefeuille et êtes capable de satisfaire les attentes de vos clients. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes autonome et rigoureux(se). Une appétence pour le conseil RH est appréciée.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Poste en CDI
Modulation annuelle base 35H
Rémunération selon profil \[26-32K€ brut annuel\]
Heures supplémentaires récupérées
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
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