Postée il y a 4 jours
Rejoignez l'Aventure MYTTRA : Innovation, Excellence, et Humanité au Coeur de l'Industrie
Fondée en 2023 par quatre amis animés par une vision commune, MYTTRA compte désormais une quarantaine de collaborateurs.
Cette expansion est le reflet de notre ambition : déployer notre modèle centré sur l'humain à travers toute la France.
Chez MYTTRA, nous croyons fermement que le succès repose sur trois piliers : un haut niveau technique, un excellent savoir être, et une stabilité d'équipe. Notre mission est de répondre aux enjeux industriels et humains actuels en cultivant ces trois aspects essentiels. Nous sommes convaincus que c'est en valorisant les compétences et les qualités humaines de nos collaborateurs que nous pouvons faire la différence.
Notre approche se distingue par une attention particulière portée à l'expérience humaine, tant pour nos clients que pour nos collaborateurs. Nous oeuvrons pour créer un environnement de travail stimulant, où chacun peut s'épanouir, innover et contribuer à des projets d'envergure. Notre objectif est de bâtir des équipes stables et engagées, capables de relever les défis industriels avec agilité et créativité.
En résumé, pourquoi Rejoindre MYTTRA ?
- Innovation et Excellence : Vous travaillerez sur des projets à la pointe de la technologie, dans un environnement où l'excellence est une quête permanente.
- Un Modèle Basé sur l'Humain : Chez MYTTRA, vous êtes bien plus qu'un employé; vous êtes un membre essentiel d'une famille professionnelle.
- Une Ambition Nationale : Participez à l'aventure d'une entreprise en pleine expansion, avec l'opportunité de laisser votre empreinte dans le paysage industriel français.
Alors, si vous partagez notre passion pour l'ingénierie, l'innovation, et que vous placez l'humain au centre de vos valeurs, MYTTRA est l'endroit idéal pour construire votre avenir. Nous recherchons des talents désireux de s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante, où chaque jour est une occasion d'apprendre, de grandir et de réussir ensemble.
Rejoignez l'Aventure MYTTRA en tant qu'Ingénieur(e) Qualité Fournisseurs !
Chez MYTTRA, cabinet de conseil en ingénierie et achats industriels, nous croyons en l'excellence, le plaisir, et l'authenticité. Nous sommes en quête permanente de talents exceptionnels pour enrichir notre équipe et porter nos valeurs au cœur de l'industrie. Actuellement, nous recherchons un Ingénieur(e) qualité fournisseurs passionné par les défis dans l'industrie.
Votre Mission, si vous l'acceptez :
Développement :
- Participer aux design review, faire un REX et proposer des idées de simplification (Design For Quality)
- Respecter le process du cycle DFQ et créer les SQS selon listes SPL
- Définir les critères d'acceptation avec le bureau d'études (Design For Quality)
- Assurer le suivi et la clôture des points ouverts clients par la mise à jour des dates et des responsables des actions toutes les semaines
Vie série et garantie :
- Mettre en place des clés de contrôle sur les produits critiques et nouveaux pour passage au contrôle réception
- Superviser ou effectuer le contrôle qualité des produits entrants/sortants, en cours de fabrication ou en conditionnement sur le site n ou chez les fournisseurs
- Analyser les non-conformités subies F en collaboration avec les inspecteurs qualité
- Capitaliser le REX et anticiper les non-conformités par une analyse de risques et la mise en place de plans de surveillance (Démarche Right First Time)
- Proposer des solutions d'amélioration et de résolution des non-conformités.
- S'assurer de la mise en place des actions nécessaires et suffisantes pour sécuriser les produits chez les fournisseurs, en transit, sur site de (production et stock), ainsi qu'en service commercial
- Challenger et assister les fournisseurs pour identifier les causes d'occurrences et de non-détection (Piloter un 8D ou QRQC si nécessaire)
- Challenger les fournisseurs et définir les actions préventives et correctives dans le but d'éradiquer les défauts
- Mettre en place des autorisations de livraisons et/ou des murs qualité chez les fournisseurs en cas de récidive ou crise qualité
- Piloter les plans d'actions pour chacun des fournisseurs
- S'assurer de la bonne application et de la pérennité des plans d'actions par le biais de missions de surveillance
- Mettre en place des confcall avec les fournisseurs critiques
- Informer le fournisseur sur ces performances.
- Facturer les coûts de non-conformités aux fournisseurs
- Veiller à ce que les fournisseurs rédigent des dérogations pour les livraisons avec écarts par rapport aux requis
- Faire une analyse générale des risques lors des missions chez fournisseurs (Sourcing / Quality / Material Planner)
Communication :
- Diffuser un compte-rendu après chaque visite chez les fournisseurs
- Mettre à jour quotidiennement le planning des visites fournisseurs (SQ planning)
- Assister aux réunions d'équipes et participer aux revues
- Fournir un rapport hebdomadaire à son responsable technique des activités réalisées sur la semaine et les missions à venir.
Des déplacements chez les fournisseurs ou les clients sont à prévoir, après planification et validation des coûts en accord avec le responsable technique.
Les contraintes et particularités liées au contexte sont les suivantes :
- Travail avec des fournisseurs étrangers : La maitrise de l'Anglais est impératif
- Travail sur plusieurs projets
1. Compétences techniques et académiques
- Formation : Diplôme d'ingénieur, généralement dans les domaines du génie industriel, génie mécanique, ou de la qualité. Une spécialisation en gestion de la qualité est un plus.
- Connaissances en gestion de la qualité : Maîtrise des normes et standards de qualité internationaux.
- Compétences en audit : Expérience en audit qualité des fournisseurs (audits internes ou externes). Capacité à évaluer et surveiller la performance des fournisseurs par rapport aux exigences de qualité.
- Outils qualité : Maîtrise des outils d'analyse et de gestion de la qualité tels que les AMDEC, 8D, SPC, 5 Why, Six Sigma, etc.
2. Aptitudes professionnelles :
- Capacité d'analyse : Capacité à analyser des non-conformités et à trouver des solutions adaptées tout en prenant en compte les contraintes techniques et économiques.
- Compétences en gestion de projet : Organiser, suivre et évaluer la performance des fournisseurs en termes de qualité, coûts et délais.
- Négociation et communication : Habileté à interagir avec les fournisseurs internationaux de manière diplomatique mais ferme. Capacité à négocier des actions correctives et des plans d'amélioration continue.
- Maitrise de l'anglais indispensable
- Rigueur et attention aux détails : Vigilance face aux petits écarts qui pourraient impacter la qualité globale du produit.
3. Responsabilités :
- Qualification et évaluation des fournisseurs : Réaliser des audits de qualification pour les nouveaux fournisseurs et s'assurer de leur conformité aux exigences de l'entreprise.
- Suivi des performances : Mesurer la qualité des livrables, gérer les indicateurs de performance (KPI) et les tableaux de bord des fournisseurs.
- Gestion des non-conformités : Identifier les problèmes de qualité, lancer des actions correctives et préventives, et suivre leur mise en œuvre. Utilisation des méthodes comme le 8D pour résoudre les problèmes récurrents.
- Amélioration continue : Proposer des plans d'amélioration chez les fournisseurs, encourager les meilleures pratiques et optimiser les processus de production chez ces derniers.
- Coordination interne : Travailler avec d'autres services (achats, production, R&D) pour s'assurer que les exigences de qualité sont respectées tout au long de la chaîne d'approvisionnement.
4. Qualités humaines :
- Esprit de synthèse et gestion des priorités : Capacité à gérer plusieurs sujets en même temps tout en gardant une vue d'ensemble des enjeux.
- Autonomie et sens des responsabilités : L'ingénieur qualité fournisseurs doit être capable de prendre des initiatives pour améliorer la qualité et réduire les risques liés aux approvisionnements.
- Travail d'équipe : Coopérer efficacement avec différentes parties prenantes, aussi bien internes qu'externes à l'entreprise.
5. Expérience :
- 3 à 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel, de préférence dans des secteurs exigeants en termes de qualité comme l'automobile, l'aéronautique, ou l'électronique.
- Une expérience chez un fournisseur ou dans la production pourrait être un atout, pour mieux comprendre les contraintes auxquelles les fournisseurs font face.
Chez nous, chaque collaborateur est un acteur clé de notre succès, et voici pourquoi vous devriez envisager de faire partie de notre équipe
1. Valeurs Fondamentales
Nos valeurs d'Excellence, Plaisir, et Authenticité sont le pilier de notre culture d'entreprise. Nous croyons fermement que le plaisir au travail est essentiel à la performance et à l'épanouissement personnel. Nous cultivons un environnement où l'authenticité n'est pas seulement encouragée, mais célébrée. Chaque membre de l'équipe est invité à être lui-même, apportant sa personnalité unique au sein de notre collectif.
2. Équilibre Vie Pro / Vie Perso
Nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. MYTTRA s'engage à offrir des conditions de travail flexibles, permettant à nos collaborateurs de prospérer tant dans leur carrière que dans leur vie personnelle. Cela passe par la possibilité de télétravail, et une attention constante portée au bien-être de chacun. Nous offrons également 3 jours de congés payés annuels supplémentaires sans critère d'ancienneté. Soit 28 jours de CP/ans, plus les RTT.
Nous offrons également un pass culturel et sportif de 100€ par an à chacun de nos collaborateurs.
3. Engagement Social
Notre engagement ne s'arrête pas à nos portes. MYTTRA est impliquée dans des initiatives sociales, contribuant à un impact positif sur notre communauté. Nous dédions 1% de notre activité au profit d'associations à but non-lucratif en proposant à nos collaborateurs de bénéficier de 2 jours de congés payés associatifs supplémentaires par an.
4.Partage de la Valeur
Nous croyons au partage de la valeur créée avec nos collaborateurs, à travers des rémunérations justes, des bonus liés à la performance, et des opportunités de développement professionnel continu.
5. Recrutement de Talents
Nous recherchons des individus qui partagent nos valeurs et notre vision. Des ingénieurs, acheteurs, et managers dotés d'un haut niveau technique, mais aussi d'un savoir-être exemplaire. Chez MYTTRA, vous serez entouré de talents qui, comme vous, aspirent à l'excellence et à l'innovation.
Pourquoi MYTTRA ?
Parce que nous offrons plus qu'un emploi : une chance de faire partie d'une aventure humaine et professionnelle unique. Chez MYTTRA, vous ne serez pas un numéro, mais un membre clé d'une équipe soudée, travaillant ensemble vers un objectif commun : l'excellence.
- 28 CP/An
- 2 CP Associatifs/An
- 100€ de pass culturel/an
- Prime de fin d'année automatique allant jusqu'à 1500€ Brut
- Intéressement
- Ticket Restaurant (8€) sans condition d'ancienneté
- Frais de déplacement incitatifs
1. Compétences techniques et académiques
- Formation : Diplôme d'ingénieur, généralement dans les domaines du génie industriel, génie mécanique, ou de la qualité. Une spécialisation en gestion de la qualité est un plus.
- Connaissances en gestion de la qualité : Maîtrise des normes et standards de qualité internationaux.
- Compétences en audit : Expérience en audit qualité des fournisseurs (audits internes ou externes). Capacité à évaluer et surveiller la performance des fournisseurs par rapport aux exigences de qualité.
- Outils qualité : Maîtrise des outils d'analyse et de gestion de la qualité tels que les AMDEC, 8D, SPC, 5 Why, Six Sigma, etc.
2. Aptitudes professionnelles :
- Capacité d'analyse : Capacité à analyser des non-conformités et à trouver des solutions adaptées tout en prenant en compte les contraintes techniques et économiques.
- Compétences en gestion de projet : Organiser, suivre et évaluer la performance des fournisseurs en termes de qualité, coûts et délais.
- Négociation et communication : Habileté à interagir avec les fournisseurs internationaux de manière diplomatique mais ferme. Capacité à négocier des actions correctives et des plans d'amélioration continue.
- Maitrise de l'anglais indispensable
- Rigueur et attention aux détails : Vigilance face aux petits écarts qui pourraient impacter la qualité globale du produit.
3. Responsabilités :
- Qualification et évaluation des fournisseurs : Réaliser des audits de qualification pour les nouveaux fournisseurs et s'assurer de leur conformité aux exigences de l'entreprise.
- Suivi des performances : Mesurer la qualité des livrables, gérer les indicateurs de performance (KPI) et les tableaux de bord des fournisseurs.
- Gestion des non-conformités : Identifier les problèmes de qualité, lancer des actions correctives et préventives, et suivre leur mise en œuvre. Utilisation des méthodes comme le 8D pour résoudre les problèmes récurrents.
- Amélioration continue : Proposer des plans d'amélioration chez les fournisseurs, encourager les meilleures pratiques et optimiser les processus de production chez ces derniers.
- Coordination interne : Travailler avec d'autres services (achats, production, R&D) pour s'assurer que les exigences de qualité sont respectées tout au long de la chaîne d'approvisionnement.
4. Qualités humaines :
- Esprit de synthèse et gestion des priorités : Capacité à gérer plusieurs sujets en même temps tout en gardant une vue d'ensemble des enjeux.
- Autonomie et sens des responsabilités : L'ingénieur qualité fournisseurs doit être capable de prendre des initiatives pour améliorer la qualité et réduire les risques liés aux approvisionnements.
- Travail d'équipe : Coopérer efficacement avec différentes parties prenantes, aussi bien internes qu'externes à l'entreprise.
5. Expérience :
- 3 à 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel, de préférence dans des secteurs exigeants en termes de qualité comme l'automobile, l'aéronautique, ou l'électronique.
- Une expérience chez un fournisseur ou dans la production pourrait être un atout, pour mieux comprendre les contraintes auxquelles les fournisseurs font face.