Chargé de travaux / Planner en Ascenseurs et Portes Automatiques (H/F)

Les missions du poste

En collaboration avec les Superviseurs et les Gestionnaires (de devis ou de maintenance) de votre région, vous serez chargé(e) de planifier et de gérer les petits travaux d'entretien et de maintenance sur des Ascenseurs et Portes Automatiques.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

• Organisation et suivi des travaux : plannings hebdomadaires des interventions, coordination des techniciens et des chantiers, gestion des priorités et suivi administratif
• Gestion logistique : commande et suivi des approvisionnements en matériel, suivi des délais, contrôle qualité des travaux réalisés.
• Relations clients : visites sur site, réception des travaux, suivi des chantiers, gestion des réserves et des problématiques techniques.
• Support terrain : relevés techniques, préparation du chantier, supervision des sous-traitants, accompagnement et assistance technique des équipes sur site.

Ce poste est à la fois itinérant (terrain) et administratif (back office).

CONDITIONS DE TRAVAIL / AVANTAGES

• CDI de 36 heures par semaine, réparties du lundi au vendredi (travail en journée)
• Heures supplémentaires majorées / 6 RTT par an
• Rémunération sur 13 mois contractuels
• Poste en partie itinérant (sans découchage), couvrant principalement le département de la Gironde (centré essentiellement à Bordeaux et sa métropole)
• Véhicule de service équipé / équipements professionnels (tenue, EPI, téléphone portable)
• Pas d'astreintes
• Formation technique et accompagnement terrain dès votre arrivée(mise à niveau prévue)
• Opportunités dévolution de carrière soutenues par un accompagnement personnalisé
• Environnement de travail bienveillant axé sur le bien-être des collaborateurs
• Avantages sociaux étendus, incluant une mutuelle couvrant la famille (sans supplément), paniers repas, une prime d'intéressement et de participation, ancienneté, ainsi qu'un CE très avantageux

REMUNERATION30 000 à 40 000 euros brut annuels (selon profil)

Le profil recherché

PROFIL RECHERCHE

• Formation Technique, niveau Bac +2 (électromécanique, automatisme ou équivalent).
• Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un rôle similaire (orienté travaux), idéalement dans le domaine de l'Ascenseur et/ou de la Porte Automatique ou dans un autre secteur d'activité technique (industrie ou maintenance multi technique)
• Permis de conduire B valide
• Vos atouts : qualités de communication (aisance à l'oral et à l'écrit), service client, ponctualité, rigueur et travail en équipe
• Vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie dans la gestion de travaux ou projets

Au-delà de votre profil professionnel, votre personnalité fera toute la différence !

Rejoignez-nous pour une opportunité unique de croissance dans un cadre valorisant, où innovation, bienveillance, et esprit d'équipe forgent notre quotidien.

Si vous êtes un(e) technicien(ne) passionné(e), désireux(e) de faire la différence, postulez dès à présent. Rejoignez une équipe où votre maîtrise de la planification et de la coordination travaux fera la différence dans la réussite de chaque projet !

L'entreprise

Rejoignez une entreprise de renom, leader mondial dans la fourniture de solutions innovantes et durables pour la mobilité urbaine, incluant ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. Notre mission est de favoriser la création de villes plus intelligentes, sécurisées et accessibles. Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale Ouest et afin de maintenir notre réputation dexcellence en service client, nous souhaitons renforcer notre équipe implantée en Gironde. Cest pourquoi, pour notre agence de Mérignac (Bordeaux), nous recherchons un Technicien Planner Ascenseurs et Portes Automatiques (H/F)