Missions principales :
* Accueillir l'enfant et sa famille
* Assurer la sécurité physique et morale des enfants
* Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités
* Accompagner les jeunes enfants dans leur autonomie
* Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs des moins de 6 ans
* Valoriser et soutenir la fonction parentale
* Assurer la continuité de la direction en l'absence de l'EJE et de la directrice
Compétences requises :
* Connaître et respecter le rythme et les besoins spécifiques des enfants de 0 à 6 ans
* Connaître et respecter les réglementations (PMI...)
* Connaître et respecter les objectifs éducatifs de l'organisateur et les objectifs pédagogiques
* Connaître les règles d'hygiène et de désinfections
Profil souhaité :
* Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
* Expérience en crèche appréciée
Qualités / Aptitudes :
* Responsable, autonome et respectueux (des règles et des réglementations...)
* Avoir des aptitudes relationnelles
* Faire preuve de créativité
* Ponctualité
* Respect du devoir de réserve
Conditions :
Poste ouvert aux fonctionnaires ou, à défaut, aux contractuels
* Rémunération statutaire en fonction du grade (cadre B - filière médico-sociale) + régime indemnitaire RIFSEEP
* Temps de travail 35 heures (du lundi au vendredi)
* Adhésion au Comité National d'Action sociale (avantages divers pour la famille, chèques vacances...)
* Participation à la protection sociale complémentaire Prévoyance et à la mutuelle Santé labellisée
* Prêt de véhicule pour les déplacements (formations, réunions)
* Mobilité sur les structures de la Communauté de communes
placé(e) sous l'autorité du Président, de la coordinatrice Petite enfance, sous l'autorité fonctionnelle de la directrice de la crèche de Sully-sur-Loire