Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Thermie, votre mission consiste à préparer les travaux programmés de maintenance interne ou sous-traités prévus au plan de maintenance, aux plans d'entretiens ou programmés suite aux aléas dans le respect des règles et politiques en vigueur.
Missions :
Activités de préparation d'affaires :
Formaliser les besoins d'évolution techniques, de réparation des équipements émis par les demandeurs
Définir les délais, les moyens nécessaires pour chaque affaire et les critères de réception de fin de travaux
Rédiger les cahiers des charges techniques permettant d'engager les consultations fournisseurs
Utiliser, modifier ou créer des gammes opératoires nécessaires à l'execution des travaux
Créer des demandes d'achats dans les systèmes informatiques et vérifier les étapes du processus jusqu'à la commande
Activités de mise en œuvre des affaires :
Etablir les documents de sécurité et environnement suite à l'analyse des risques identifiés
Superviser la réalisation des travaux et leur conformité sur le plan technique, sécurité, qualité, délais
Contrôler, valider, réceptionner les travaux et informer l'ensemble des parties prenantes
Maintenir à jour l'ensemble de la base documentaires des affaires (codifications de pièces, mise à jour de plans/schémas, rédaction de fiches de modification...)
Profil
De formation Bac Professionnel minimum à Bac +2 de base technique mécanique maintenance
ou expérience significative dans le milieu de la sidérurgie.
Connaissances générales dans un domaine de la maintenance (mécanique/électrique/électromécanique/infrastructure, thermie...)
Connaissances générales des installations de production et des risques associés
Connaissances des systèmes d'informations de gestion de maintenance
Connaissances des outils de développement et mise à jour documentaire
Maîtrise des techniques de rédaction de cahiers des charges et plans de prévention
Aptitudes requises :
Capacités relationnelles
Capacités à prendre des décisions
Rigueur, organisation et autonomie
Force de propositions et d'améliorations
Maitrise des outils informatiques
Rythme de travail : JOUR
Type de contrat : CDI
Statut : Non cadre - cotation D8
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Sidérurgie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Sidérurgie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.