Postée il y a 23 heures
Le Chef d'Equipe Logistique anime une équipe d'opérateurs qui interviennent dans les domaines de réception et/ou stockage, et/ou de préparation de commandes, et/ou d'expédition des produits, et/ou de conditionnement, en coordination avec le responsable, afin d'assurer la prestation demandée. Il peut être polyvalent sur les autres secteurs.
Les missions sont :
Gestion d'équipe
- Participer au recrutement des futurs collaborateurs
- Intégrer, former, et piloter l'activité des collaborateurs
- Tenir les entretiens annuels d'évaluation (PPR) et les entretiens professionnels de son équipe
- Veiller au développement professionnel de chacun de ses collaborateurs
- Développer la polyvalence, la responsabilité et l'implication des équipes
- Assurer la cohésion de l'équipe
- Organiser le travail de son équipe conformément aux procédures internes et plannings établis
- Assurer le relais de l'information entre les collaborateurs et la hiérarchie
- Contrôler l'activité de ses collaborateurs
- Réaliser les briefings sur l'activité de la veille et du jour
- Participer à la bonne exécution du travail effectué
Garant du respect des procédures
- Veiller au respect des marchandises confiées par nos clients
- Répondre aux demandes du client dans le respect de son domaine de responsabilité, l'informer du suivi de l'activité
- Faire respecter les procédés et les règles en vigueur au sein du site en particulier, les consignes d'hygiène, sécurité et utilisation d'engins de manutention (CACES, autorisation de conduite, contrôler la mise en charge des chariots en fin d'activité .)
- Informer son supérieur hiérarchique de tout disfonctionnement
- Informer immédiatement les autres chefs d'équipe ainsi que les administratifs des non conformités, pour assurer la bonne réalisation de la prestation de service
- Participer à l'amélioration de la productivité et de la qualité des prestations de son service
- Veiller au maintien du rangement et de la propreté de l'entrepôt
- Organiser et/ou participer aux inventaires
- Réaliser un suivi d'activité en fonction de l'organisation du site
- Participer dans son travail au quotidien à la démarche d'amélioration continue au sein du site
- S'assurer de la qualité des données saisies dans les différents outils KN
- Respecter et mettre en application les règles et procédures (Compliance, Qualité...) liées à sa fonction
N'hésitez pas à postuler via le site ou en venant le 11 mars 2025 avec votre CV au Forum Emploi situé à MER, Place de la Halle.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entreposage et stockage non frigorifique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entreposage et stockage non frigorifique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.