MALIA Conseils & Recrutement
Postée il y a 23 heures
Chez Malia, nous savons que le recrutement est bien plus qu'une simple mise en relation, c'est pourquoi nous croyons en un recrutement basé sur la bienveillance, l'écoute et l'efficacité.
Implantés en Alsace, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de talents et les candidats dans l'évolution de leur carrière.
Faites confiance à une équipe où qualité et enthousiasme font la différence !
Poste à pourvoir : Technico-commercial sédentaire H/F
Type de contrat : CDI
Lieu : Drusenheim
Secteur d'activité : B to B
Prise de poste : Dès que possible
Vos missions principales
En tant que Technico-commercial sédentaire, vous serez en charge de :
- Accompagner et conseiller une clientèle professionnelle (installateurs, distributeurs, bureaux d'études)
- Suivre les commandes clients, mettre à jour les bases de données, gérer les relances et assurer un reporting régulier des activités commerciales.
- Analyser les demandes des clients, proposer des solutions techniques pertinentes et établir des offres commerciales compétitives en fonction des projets.
- Prospecter de nouveaux partenaires professionnels, identifier des opportunités commerciales et fidéliser les clients existants.
- Collaborer avec les fournisseurs, et les équipes internes pour optimiser la gestion des stocks, anticiper les besoins et garantir la disponibilité des produits.
Vos connaissances techniques et votre savoir-être seront les clés de votre succès dans cette aventure !
Formation : BAC+2 dans le domaine commercial ou équivalent, ou dans le bâtiment/CVC
Expérience : Débutants acceptés, une expérience en tant que commercial/chargé(e) d'affaires et/ou sur un poste technique dans le bâtiment ou CVC sera un plus.
Compétences requises : Travail sur informatique (CRM), connaissances ou intérêt pour le CVC
Qualités personnelles : sens du service client, bon relationnel, souriant, enthousiaste, prise d'initiative, challengeur, esprit d'équipe
Conditions et avantages proposées
Rémunération : Fixe de 1900€ brut mensuel + commissions (garanti de salaire plus élevé le temps de la période de formation)
Horaires : Journée, sur une base 39h hebdomadaire
Avantages : Tickets restaurant, prime de fin d'année, mutuelle, prévoyance
Processus de recrutement
Chez Malia, le recrutement est un échange. Notre accompagnement personnalisé garantit une expérience transparente et enrichissante à chaque étape.
1. Premier contact téléphonique avec Mathilde LAGARDE ou Célia DUZY, pour échanger sur votre parcours et mieux cerner vos aspirations professionnelles.
2. Entretien approfondi en face-à-face ou en visioconférence avec l'une d'elles, pour évaluer ensemble votre adéquation avec le poste proposé.
3. Transmission de votre candidature à notre client, après un accord mutuel sur l'opportunité.
4. Décision du client : Il détermine s'il souhaite vous rencontrer lors d'un entretien sur site.
Vos connaissances techniques et votre savoir-être seront les clés de votre succès dans cette aventure !
Formation : BAC+2 dans le domaine commercial ou équivalent, ou dans le bâtiment/CVC
Expérience : Débutants acceptés, une expérience en tant que commercial/chargé(e) d'affaires et/ou sur un poste technique dans le bâtiment ou CVC sera un plus.
Compétences requises : Travail sur informatique (CRM), connaissances ou intérêt pour le CVC
Qualités personnelles : sens du service client, bon relationnel, souriant, enthousiaste, prise d'initiative, challengeur, esprit d'équipe