RESPONSABLE TECHNIQUE & PROCESS (H/F)

Les missions du poste

Notre client AURYS recherche un RESPONSABLE TECHNIQUE & PROCESS pour début Mars - Poste à pourvoir en CDI

Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous avez en charge le respect des standards de production ainsi que des standards machines
mais aussi l'entretien du parc machine.
Vos MISSIONS seront les suivantes:
- Aider à la résolution des aléas techniques et la fiabilisation des productions pour pour améliorer la performance des
machines / la qualité des produits
- Veiller à permettre l'atteinte des objectifs de production
- Accompagner techniquement les équipes de production
- Participer aux projets d'installation et / ou modification du parc machines
- Identifier les écarts en formation et proposer des solutions
- Piloter l'activité de maintenance

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser et prévenir les risques,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Renseigner les supports de contrôle et de constat

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser et prévenir les risques,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Renseigner les supports de contrôle et de constat

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Lieu : Carentan-les-Marais
Contrat : CDI
Salaire : 57 500 € par an
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