Postée il y a 24 heures
Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Evaluation de Compétences, l'Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l'Outplacement.
Notre client, acteur social en pleine croissance, recherche un RESPONSABLE DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE ET SOCIAL (H/F), pour l'accompagner dans son évolution. Reportant au DG, vous contribuez à la stratégie et aux orientations générales de l'entreprise, tout en assurant le développement stratégique et la mesure de leur impact social. Ainsi, dans le but de faire connaître et reconnaître ce projet, vos missions sont les suivantes :
Mesure de l'impact :
Développer des indicateurs d'impact social pour évaluer les effets des différents projets menés par l'entreprise et identifier des partenaires pour financer certaines initiatives et améliorer l'impact du projet.
Collecter et analyser les données qualitatives et quantitatives liées à l'impact social et à la satisfaction des bénéficiaires.
Produire des rapports d'évaluation à destination des partenaires institutionnels, investisseurs et parties prenantes internes.
Développement stratégique :
Identifier et consolider des partenariats avec des grands comptes et des institutions publiques pour soutenir l'évolution de l'entreprise.
Renouveler les échanges stratégiques avec les financeurs et communiquer avec l'ensemble des parties prenantes.
Superviser la mise en oeuvre de contrats de partenariat avec des acteurs institutionnels, sociaux et privés.
Effectuer une veille stratégique sur les opportunités de financement public et privé.
Représenter l'entreprise lors de conférences, salons, rencontres institutionnelles et autres événements professionnels.
Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.
Caractéristiques du poste :
Rémunération : Selon profil et expérience
Localisation : Lyon (03), déplacements régionaux
Profil recherché :
Formation : Vous disposez d'une formation supérieure de type "école de management", Master en Commerce, Vente, Marketing ou équivalent.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le Commerce ou le Marketing, idéalement dans le secteur du service en BtoB ou du social.
Qualités requises :
Passionné par un environnement orienté service, vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence.
En lien direct avec la Direction Générale, votre assurance et votre pragmatisme
Profil recherché :
Formation : Vous disposez d'une formation supérieure de type "école de management", Master en Commerce, Vente, Marketing ou équivalent.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le Commerce ou le Marketing, idéalement dans le secteur du service en BtoB ou du social.
Qualités requises :
Passionné par un environnement orienté service, vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence.
En lien direct avec la Direction Générale, votre assurance et votre pragmatisme