FOYERS DE ROSEBRIE
Postée il y a 10 heures
Profil requis ,
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent est indispensable A l'aise avec l'informatique (Outlook, Word)
Permis B exigé
Expérience souhaitée : Une expérience en établissement médico-social ou auprès des personnes en situation de handicap est souhaitée
Les Missions :
Sous la responsabilité de la direction, l'aide-soignant (e) de nuit doit :
- Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des résidents pendant toute la durée de votre service.
- Faire preuve d'une posture professionnelle bien traitante et bienveillante adaptée à la personne et à la situation.
- Maintenir un niveau d'hygiène de l'environnement du résident compatible avec son bien-être (changement des draps, des protections ...).
- Surveiller l'état de santé des résidents, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser les soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale.
L'établissement, d'Accueil Médicalisé de Rosebrie, membre de l'APOGEI94, association militante et engagée qui regroupe 28 établissement en val de Marne.
Caractéristiques du poste :
Type de contrat : CDD de longue durée (jusqu'en mai 2026) Horaire : Cycle de 4 semaines (21h3O à 7h15)
Poste à pourvoir : Dès que possible
Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966 et selon l'expérience Permis B exigé.
Conditions de travail (à titre d'exemples : Congés trimestriels, horaires d'internat, ...)
Profil requis :
Diplôme indispensable
Expérience de 3 ans minimum
Experience: 1 An(s)
Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Manipuler un équipement médicalisé,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités,Surveiller l'état de santé d'une personne,Technique de la manipulation du résident
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Manipuler un équipement médicalisé,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités,Surveiller l'état de santé d'une personne,Technique de la manipulation du résident
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.