ECOLE POLYTECHNIQUE
Postée il y a 1 jour
<p>L’École polytechnique renforce son engagement en faveur de l’égalité des chances et de la diversité en mettant en œuvre une stratégie ambitieuse, alignée avec celle de <strong>l’Institut Polytechnique de Paris (IP Paris)</strong>.</p><p>Placé sous l’autorité du directeur de la transformation sociétale et environnementale, en tant que <strong>Responsable du Pôle Égalité des Chances</strong> vous êtes chargé(e) du <strong>pilotage et du développement</strong> des actions visant à :<br>- Sensibiliser et inspirer les jeunes issus de tous horizons aux études scientifiques (<strong>Pilier 1</strong>).<br>- Mettre en place des dispositifs concrets pour accompagner ces jeunes vers l’excellence académique (<strong>Pilier 2</strong>).</p><p>- Encourager l’implication des étudiants de l’X dans des actions en faveur de l’égalité des chances (<strong>Pilier 3</strong>);</p><p>- Mesurer l’efficacité des initiatives d'égalité des chances (<strong>Pilier 4</strong>)</p><p>- Diversifier les profils des étudiants de l’École et assurer un accompagnement efficace pour leur réussite (<strong>Pilier 5</strong>)</p><p>Vous représentez l’X au sein de l’Institut polytechnique de Paris pour tous les sujets relatifs à l’égalité des chances et pouvez-être amené(e) à coordonner certaines actions collectives des écoles membres au nom de l’Institut polytechnique de Paris.</p><p>Vos missions principales sont les suivantes:</p><p><strong>1. Pilotage des actions de sensibilisation et détection des talents :</strong></p><ul><li>Superviser et animer les interventions en milieu scolaire (collèges et lycées) via des conférences, témoignages d’étudiants et rencontres inspirantes.</li><li>Piloter l’opération Monge, un programme d’interventions d’étudiants polytechniciens pour promouvoir les sciences et les parcours d’excellence.</li><li>Organiser des journées découvertes à l’X pour familiariser les jeunes avec les études scientifiques.</li><li>Développer des partenariats avec des associations et rectorats pour toucher un large public (notamment dans les quartiers prioritaires et zones rurales).</li><li>Assurer la mise en place de modèles de rôles (interventions de chercheuses, professionnels issus de parcours diversifiés…).</li></ul><p><strong>2. Pilotage des dispositifs d’accompagnement vers l’excellence :</strong></p><p>· Coordonner la participation de l’X aux Cordées de la réussite, incluant mentorat et tutorat pour les élèves issus de milieux modestes.</p><p>· Organiser des camps scientifiques d’été pour les lycéens à haut potentiel, avec des interventions d’étudiants et enseignants de l’X.</p><p>· Piloter et déployer les programmes de mentorat et tutorat de l’École en lien avec les étudiants, enseignants-chercheurs, alumni et partenaires de l’École.</p><p><strong>3. Relations institutionnelles et développement des partenariats</strong></p><ul><li>Travailler en étroite collaboration avec les rectorats, les établissements partenaires, les associations spécialisées (comme la Fondation X), et les entreprises mécènes.</li><li>Assurer la liaison avec le Centre Égalité des Chances d’IP Paris et les autres grandes écoles engagées sur ces sujets.</li><li>Développer des actions communes avec des entreprises partenaires pour promouvoir la diversité dans les carrières scientifiques.</li></ul><p><strong> 4. Management, Animation, évaluation et communication</strong></p><p> Manager hiérarchiquement et animer l’équipe du pôle égalité des chances (6 personnes). Piloter de manière transverse les projets « égalité des chances » de l’École en lien avec les autres directions et services et animer le comité de pilotage « égalité des chances » piloté par la directrice générale. Enfin, Développer la communication interne et externe pour mettre en avant les initiatives et encourager de nouveaux engagements.</p><p><br>Ce poste est à pourvoir à <strong>Palaiseau </strong>(Essonne) par <strong>voie de détachement</strong> ou par voie <strong>contractuelle</strong>.<br></p><p><strong>Nous sommes faits pour vous car : </strong><br> <br>Vous intégrerez une institution de réputation mondiale et découvrirez une <strong>diversité de métiers</strong> et des <strong>perspectives de carrières</strong>. Vous rejoindrez ainsi <strong>un écosystème d’innovation unique</strong>.<br> <br>Les missions que nous confions à nos collaborateurs sont ainsi profondément inscrites dans <strong>l’ADN de l’École</strong> et de ses <strong>racines humanistes </strong>: <strong>se mettre au service de l’intérêt général </strong>par la recherche du progrès économique, technologique et sociétal.<br><br><strong>Vous bénéficierez des avantages suivants</strong> :</p><ul><li>25 jours de congés + <strong>18 RTT</strong></li><li><strong>Télétravail </strong>en fonction du poste</li><li>Remboursement du titre de transport: <strong>75%</strong></li><li>Des <strong>services</strong> (restaurant d’entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur)</li><li><strong>Services de santé </strong>: kinésithérapeute, ostéopathe gratuit...</li><li><strong>Équipements sportifs</strong> (piscine, courts de tennis, salle de sport...) </li><li><strong>Mutuelle </strong>collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50%</li></ul><p><strong>Rémunération </strong>: fonctionnaires : selon les conditions statutaires ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.<br><br><strong>L’École</strong> <strong>polytechnique </strong>s’engage à un <strong>recrutement favorisant l’égalité, la diversité et l’inclusion</strong>. Toutes les candidatures sont étudiées <strong>sans aucune distinction</strong> (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…)<strong>.</strong></p>
<p><strong>Vous êtes notre perle rare car :</strong></p><p><br>Vous disposez d'une formation supérieure (<strong>Bac +5 minimum</strong>) en sciences, sciences politiques, management de l’éducation, politiques publiques. Vous avez une expérience significative en <strong>gestion de projets éducatifs, l’égalité des chances ou les politiques publiques</strong>. Par ailleurs, vous êtes reconnu(e) pour votre <strong>Leadership</strong> et capacité à <strong>mobiliser des partenaires, à fédérer des équipes </strong>mais aussi vos connaissances sur les <strong>dispositifs d’ouverture sociale</strong>, la mobilisation de <strong>financements</strong>. Enfin, votre <strong>autonomie, rigueur et esprit d’initiative</strong> seront des atouts pour structurer et développer les actions du pôle.</p>
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