Postée il y a 2 jours
En tant que Responsable de Maintenance, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement de votre
service et êtes opérationnel(le) et proche du terrain.
Votre expérience et votre goût prononcé pour le terrain et la technique vous permettent de dépanner
une installation en cas d’absence au sein de l’équipe.
Vos missions principales sont notamment les suivantes :
• Manager l’équipe de Maintenance et soutenir les équipes terrains lors d’interventions,
• Accompagner et faire monter en compétence l’équipe,
• Optimiser les outils de travail : mise en place d’outils de mesure et de fiabilité,
• Assurer le maintien de la conformité des installations vis à vis de la règlementation,
• Organiser, préparer et planifier la maintenance des équipements et de l’infrastructure,
• Gérer les arrêts planifiés pour les opérations de maintenance,
• Assurer la veille règlementaire,
• Gérer la documentation technique des équipements, les pièces détachées ,
• Gérer les sous-traitants,
• Suivre la mise en gamme des actions sur GMAO,
• Participer à l’élaboration du plan d’investissement et à sa réalisation ,
• Respecter et faire respecter les procédures, les consignes de sécurité et de protection de
l’environnement mises en place,
Rattachement :
Le poste est rattaché au Directeur d’usine.
Connaissances requises :
• De formation BTS ou DUT Electrotechnique, MSMA ou Maintenance ou équivalent,
• Expérience minimum requise de 5 à 8 ans au sein d’une équipe de maintenance de terrain, dans
un secteur industriel,
• Savoir lire un plan électrique et un schéma mécanique,
• Avoir une bonne culture industrielle,
• La connaissance du logiciel GMAO et de l’ERP est un plus,
Profil :
• Compétences managériales opérationnelles,
• Goût du terrain,
• Disponibilité et réactivité,
• Curiosité technique,
• Qualités relationnelles,
• Rigueur, persévérance et méthode,
• Un anglais technique serait un plus,
Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l’emploi ; notre vocation est d’être un lien efficace entre les entreprises et les candidats.
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