SDEA
Postée il y a 24 heures
À la suite de la clarification législative du cadre d’exercice de la compétence Gestion des Eaux Pluviales Urbaines (GEPU) et de son articulation avec les autres compétences (assainissement, voirie, espaces publics, urbanisme, inondation, milieu aquatiques…), le SDEA évolue en proposant cette nouvelle compétence. Il s’est ainsi engagé dans l’élaboration d’une stratégie locale de gestion durable des eaux pluviales qui répond aux enjeux de son territoire. Pour cela, le SDEA a structuré les nouvelles missions qui y sont associées, notamment l’ingénierie, l’animation et le travail avec l’ensemble des acteurs publics et privés concernés (communes/EPCI, aménageurs, maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre, particuliers et industriels).
Rattaché·e à la responsable du pôle « Animation GEPU », vous faite partie du service Maîtrise d’Ouvrage Assainissement et GEPU de la Direction Ingénierie et Maîtrise d’Ouvrage (DIMO).
Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :
Animation des opérations de déraccordement chez les particuliers
En mission principale, vous animez les opérations de déconnexion des toitures des bâtiments privatifs du réseau d’assainissement et de fourniture de cuves de récupération des eaux pluviales :
Appui technique et animation
En tant que membre de l’équipe GEPU, vous accompagnez les collectivités et les équipes techniques sur la mise en œuvre et le suivi des ouvrages de gestion durable des eaux pluviales :
Contribution a la démarche qualité, sécurité, environnement et développement durable
En tant que membre du collectif des chefs de projet et des techniciens du service et de la direction :
Veille technique
Vous mettez à jour en continu vos connaissances et participez à la veille :
De formation technicien·ne dans les domaines de l’eau, la voirie, l’urbanisme, les sciences de l’environnement ou l’aménagement du territoire ou paysager, vous avez un bon sens pratique pour faire des propositions d’aménagements adaptés.
Vous avez des qualités relationnelles et d’ouverture qui vous permettent d’être à l’écoute des différents interlocuteurs, de comprendre les différentes problématiques et de conseiller et sensibiliser sur la gestion durable des eaux pluviales. Vous avez déjà acquis une expérience dans des missions de sensibilisation.
Vous avez un excellent sens du relationnel pour représenter le SDEA auprès des particuliers, interagir avec les services internes du SDEA, les acteurs locaux et les élus. Vous êtes aguerri(e) aux visites de terrain et vous êtes porté(e) par la mission d’assurer une proximité auprès des usagers et des équipes territoriales par votre présence sur le terrain.
Vous êtes pragmatique et avez de très bonnes aptitudes pour le travail en équipe.
Permis B exigé.
Vos avantages :
Le contrat de travail :
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD.
Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Techniciens territoriaux.
Le SDEA (Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace – Moselle), est une collectivité territoriale spécialisée sur l’ensemble du cycle de l’eau.
Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assure un service public performant de l’eau potable, de l’assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.
Mobilisés par une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents oeuvrent 24h/24 et 365 jours/an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.
(re)donnez du sens à votre carrière ! 🚀
Le SDEA s’attache à s’entourer d’agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l’intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures !
(re)donnez un élan à votre parcours professionnel ! ⏳
La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d’un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d’accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d’être accompagnés dans leurs prises de fonction et leurs évolutions professionnelles !
Jetez-vous à l’eau et venez nous rejoindre !