LA FABRIQUE DE VERRES
Postée il y a 8 jours
Rejoignez une start up spécialisée dans la fabrication de verres correcteurs made in france à destination des opticiens.
Nous recherchons 2 agents dont les principales missions seront:
- Reception des ordres de commandes clients
- Verification de la faisabilité
- Fabrication des verres à l'aide des machines derniere génération
- Vérification de la qualité des verres produits
- Picking
- Reporting hebdomadaire à la direction concernant les consommables et les commandes speciales
Une experience dans une usine ou dans un environnement industriel est un plus non négligeable
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques d'usinage,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Fabrication et façonnage d'autres articles en verre, y compris verre technique
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques d'usinage,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Fabrication et façonnage d'autres articles en verre, y compris verre technique
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.