Postée il y a 7 jours
La Mutualité Française Sud Rhône-Alpes recherche pour sa résidence Bernard Eyraud située à Valence, un deuxième CADRE DE SANTE / INFIRMIER COORDINATEUR (H/F), pour compléter son équipe.
FINALITE DU POSTE :
- Garant de la qualité de l'accompagnement médico-socio-psycho-éducatif.
- Garant de la sécurité des soins et de l'accompagnement des personnes accueillies
- Management direct du pôle santé (infirmiers, ergothérapeute) et de l'équipe soignante.
- Superviser les soins et garantir le respect des bonnes pratiques professionnelles.
- Promouvoir la collaboration pluridisciplinaire.
- Promouvoir la démarche qualité
Rémunération : selon CCN 51 - prime Ségur
Compétences:
- Connaissance du public.
- Maitrise des techniques de management, animation et accompagnement des équipes
- Sens de l'organisation et du Reporting
- Capacité à travailler en réseau et en partenariat
- Connaissance de l'outil informatique.
- Aptitudes Sens du contact.
- Capacité d'analyse et de rédaction.
- Sens des responsabilités et de l'anticipation.
- Capacité à gérer une équipe.
- Sens de l'organisation, rigueur.
- Capacité à écouter et à communiquer.
- Esprit d'équipe.
Experience: 5 An(s) - sinon formation de niveau 1
Compétences: Coordination des services de santé,Démarche de Soins Infirmiers (DSI),Évaluation des besoins des patients,Gestion des conflits dans les équipes de soins,Hygiène hospitalière,Identification des signes et du degré de la douleur,Pathologies du vieillissement,Pathologies psychiatriques,Pharmacologie,Psychologie,Coordination avec d'autres professionnels de la santé,Coordination d'équipe,Utilisation de logiciels de gestion de patients,Optimisation des conditions de travail,Apporter un appui technique pour le personnel,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques de soins,Évaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels,Prévenir et résoudre les conflits,Gérer les conflits internes et proposer des solutions,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Assurer la confidentialité des informations,Gérer les situations d'urgence médicale,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Utiliser les outils numériques,Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés,Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles,Éduquer les patients sur la gestion de leur santé,Prendre en compte les innovations en soins médicosociaux,Apporter un soutien et des conseils à des patients,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Participer à des réunions multidisciplinaires,Promouvoir les programmes de réhabilitation,Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires,Promouvoir les pratiques de santé préventive,Piloter une activité,Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins,Collaborer avec d'autres professionnels de santé,Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités,Développer et gérer des relations ou partenariats,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Concevoir et gérer un projet,Intégrer les technologies numériques dans la gestion des soins
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Experience: 5 An(s) - sinon formation de niveau 1
Compétences: Coordination des services de santé,Démarche de Soins Infirmiers (DSI),Évaluation des besoins des patients,Gestion des conflits dans les équipes de soins,Hygiène hospitalière,Identification des signes et du degré de la douleur,Pathologies du vieillissement,Pathologies psychiatriques,Pharmacologie,Psychologie,Coordination avec d'autres professionnels de la santé,Coordination d'équipe,Utilisation de logiciels de gestion de patients,Optimisation des conditions de travail,Apporter un appui technique pour le personnel,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques de soins,Évaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels,Prévenir et résoudre les conflits,Gérer les conflits internes et proposer des solutions,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Assurer la confidentialité des informations,Gérer les situations d'urgence médicale,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Utiliser les outils numériques,Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés,Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles,Éduquer les patients sur la gestion de leur santé,Prendre en compte les innovations en soins médicosociaux,Apporter un soutien et des conseils à des patients,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Participer à des réunions multidisciplinaires,Promouvoir les programmes de réhabilitation,Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires,Promouvoir les pratiques de santé préventive,Piloter une activité,Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins,Collaborer avec d'autres professionnels de santé,Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités,Développer et gérer des relations ou partenariats,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Concevoir et gérer un projet,Intégrer les technologies numériques dans la gestion des soins
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social