Description de l'offreAlfalima Médical recherche Gynécologue H/F pour un remplacement à Montluçon (Sud-Est, Auvergne Rhône-Alpes)
-Maternité : niveau 2B
-950 accouchements par an
-lits gynécologie : 8
-lits maternité : 22
-Rythme des staffs : 1 fois par semaine, généralement les lundis
-Equipe : 3 PH, 1 DOC junior, 1 PPA, 1 interne spécialisé, 2 internes méd. générale
-Logiciel : EASILY
Plateau technique de l’établissement :
Lié à la gynécologie : 3 salles de travail – 2 salles de pré-travail
Plateau complet : SMUR / REANIMATION / USIC / CORO / etc…
Missions :
Gestion de la salle de naissance (extraction et césarienne)
Prise en charge des urgences gynécologiques
Réalisation de gardes et prise en charge de permanence de soins. La réalisation d’échographie serait vivement un plus.
Consultation de suivi,
Répartition des gardes : (a effectif normal= 5) 1 garde par semaine et 1 weekend par mois sur la base d’un roulement
Pas de garde 24h sur place
Horaires de présence : 8h30-18h30
Horaires astreintes : 18h30-8h30
Dates 2025 :
Journées + astreintes
AVRIL : 2,4,9,16,22;23,28,30
MAI : 7,12,14,21,28,31
JUIN : 1, 4,6,11,18,24,25,27,28,29
JUILLET : 1,2,3,9,11,15,16,17,21,23,24,30
AOUT : 4,6,7,12,13,14,20,27,29,30,31
Conditions :
Contrat de travail temporaire payé 587,7€ pour 10h de jour (470€ nets avant impôt), 1410,48€ bruts par 24h00 (1128€ nets avant impôt) - Indemnités fin de mission et congés payés incluses
Logement à l'hôtel, proche de l'hôpital
Alfalima Médical recherche Gynécologue H/F pour un remplacement à Montluçon (Sud-Est, Auvergne Rhône-Alpes)
-Maternité : niveau 2B
-950 accouchements par an
-lits gynécologie : 8
-lits maternité : 22
-Rythme des staffs : 1 fois par semaine, généralement les lundis
-Equipe : 3 PH, 1 DOC junior, 1 PPA, 1 interne spécialisé, 2 internes méd. générale
-Logiciel : EASILY
Plateau technique de l’établissement :
Lié à la gynécologie : 3 salles de travail – 2 salles de pré-travail
Plateau complet : SMUR / REANIMATION / USIC / CORO / etc…
Missions :
Gestion de la salle de naissance (extraction et césarienne)
Prise en charge des urgences gynécologiques
Réalisation de gardes et prise en charge de permanence de soins. La réalisation d’échographie serait vivement un plus.
Consultation de suivi,
Répartition des gardes : (a effectif normal= 5) 1 garde par semaine et 1 weekend par mois sur la base d’un roulement
Pas de garde 24h sur place
Horaires de présence : 8h30-18h30
Horaires astreintes : 18h30-8h30
Dates 2025 :
Journées + astreintes
AVRIL : 2,4,9,16,22;23,28,30
MAI : 7,12,14,21,28,31
JUIN : 1, 4,6,11,18,24,25,27,28,29
JUILLET : 1,2,3,9,11,15,16,17,21,23,24,30
AOUT : 4,6,7,12,13,14,20,27,29,30,31
Conditions :
Contrat de travail temporaire payé 587,7€ pour 10h de jour (470€ nets avant impôt), 1410,48€ bruts par 24h00 (1128€ nets avant impôt) - Indemnités fin de mission et congés payés incluses
Logement à l'hôtel, proche de l'hôpital