Postée il y a 24 heures
L'Université Bordeaux Montaigne est une université d'Arts, Lettres, Langues et Sciences Humaines qui accueille plus de 18 000 étudiants chaque année (chiffres 2020-2021). Elle compte 1258 personnels dont 707 enseignants et chercheurs et 551 personnels BIATSS. Elle est actuellement organisée en 3 UFR, 2 instituts (IJBA et IUT), 1 école doctorale, 16 équipes de recherche dont 7 unités mixtes et porte la Maison des sciences de l'homme de Bordeaux, unité d'appui à la recherche.
Le SIGDU est un service inter-établissements composé de 10 personnes. Il assure la gestion des espaces publics communs (espaces verts, voirie, éclairage public) et des installations d'eau potable et d'assainissement du campus Pessac-Talence-Gradignan. Le pôle gestion de l'eau assure la gestion patrimoniale et l'exploitation :
- Des installations de production d'eau (forages)
- D'un château d'eau et d'une station de traitement de l'eau
- Du réseau de distribution d'eau potable
- Des réseaux d'eaux usées et eaux pluviales
- De la DECI.
Le SIGDU est en charge de l'ensemble des opérations d'exploitation et de maintenance sur ce périmètre. Le service doit garantir la continuité et la qualité de service 24h/24 et 7j/7 (via des astreintes) ainsi que les relations administratives et techniques avec les établissements desservis ou les partenaires externes.
Mission principale :
Assurer l'exploitation et la maintenance des installations techniques de production et de distribution d'eau potable, ainsi que des réseaux d'assainissement gérés par le service.
Vos missions seront les suivantes :
- Piloter les installations de production et de distribution d'eau potable (automate, qualité de l'eau, télérelève)
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations, y compris l'entretien périodique des équipements hydrauliques du réseau
- Assurer les travaux de modification ou d'amélioration des installations techniques de production et de distribution d'eau potable
- Réaliser des travaux neufs ou de réparation sur les petits branchements eau potable
- Planifier et coordonner les opérations de maintenance ou d'entretien réalisées en régie
- Encadrer les chantiers externalisés (préparation, suivi et réception)
- Procéder au diagnostic des pannes et au dépannage de premier niveau
- Réaliser les interventions d'urgence en cas de fuite d'eau
- Encadrer l'activité de l'agent technique
- Gérer les stocks de pièces, matériels et produits de traitement
- Tenir à jour l'ensemble des documents techniques et de recollement du patrimoine géré
- Mettre en œuvre l'autosurveillance qualité eau
- Effectuer la maintenance des capteurs de qualité eau
- Proposer des solutions d'amélioration ou d'optimisation des installations
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Connaissances et compétences requises :
- Bonne connaissance du fonctionnement général d'un service de production et de distribution d'eau potable
- Connaissances techniques et réglementaires en eau potable et installations industrielles
- Mettre en oeuvre les techniques d'installation et de maintenance des équipements eau potable et assainissement (réseaux, pompes, automate, différents organes, etc.)
- Établir des diagnostics et résoudre des problèmes
- Gérer les situations d'urgence (fuites et production eau potable)
- Hiérarchiser les priorités
- Planifier et suivre les opérations de maintenance et les contrôles réglementaires
- Encadrer du personnel et des prestataires externes
- Définir un besoin technique avant consultation de prestataire
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (SIG, Télérelève, Excel, modélisation hydraulique, etc.)
- Connaissance en assainissement
- Normes et procédures de sécurité
Offre : https://www.u-bordeaux-montaigne.fr/fr/actualites/recrutement/l-universite-recrute-un-e-chef-fe-d-equipe-technicien-e-exploitaton-eau-potable-et-assainissement.html#
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Identifier des non-conformités,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Identifier des non-conformités,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.