Postée il y a 24 heures
Les missions :
* Superviser le dispositif et assurer le bon fonctionnement du Centre de Supervision Urbain
* Gestion des personnels du CSU, des plannings
* Veiller et prévenir les troubles à l'ordre public, à la tranquillité, à la sécurité et à la salubrité publique
* Constater et relever des infractions
* Rédiger et transmettre des écrits professionnels
* Accueillir, informer et renseigner
* Participer à la surveillance générale îlotage, VTT, véhicule
* Participer aux animations de prévention routière dans les écoles
* Veiller au bon déroulement des manifestations publiques
* Réaliser l'encadrement des manifestations locales
* Missions complémentaires : Police de l'urbanisme et de l'environnement
Conditions de travail :
Lieu : Ville de Corbas
Rémunération : Traitement indiciaire + nouveau régime indemnitaire favorable +13ième mois + astreinte + paiement des HS
Horaires : Base 38h hebdomadaires selon planning- 25 CA + 17 jours RTT
Télétravail : non
Conditions de recrutement : poste ouvert aux agents de catégorie C titulaires ou lauréat de concours
Contexte de travail : disponibilité soirée et weekend selon le planning
Contact avec les différents publics, Gestion éventuelle de situations difficiles
Armement catégorie D et catégorie B et B1
Conditions statutaires : Cadre d'emplois des Brigadiers Chefs Principaux ou des Chefs de service de Police Municipale
Informations complémentaires :
- Forfait Mobilités Durables
- Formations CNFPT, intra, préparation concours favorisées par la collectivité.
- Remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
Prestations sociales :
- Titres restaurant valeur faciale 7€ avec prise en charge employeur 60%
- Possibilité de bénéficier du contrat groupe prévoyance avec participation employeur
- Possibilité d'adhésion au Comité d'œuvres sociales pour les agents 20€ / an
- Remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
Profil candidat :
Titulaire du grade de chef de service ou Brigadier-chef principal
Rigoureux vous savez faire preuve d'autonomie et d'organisation. Doté d'un bon relationnel, vous savez travailler de manière méthodique en équipe et en transversalité avec les services.
Compétences :
- Maîtriser la législation et la réglementation applicables à l'activité
- Travailler en équipe et assurer les transmissions selon les consignes et les procédures définies
- Maîtriser les outils bureautiques
- Formation Préalable à l'Armement (FPA)
- Permis B
Qualités nécessaires à l'exercice de la fonction :
- Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
- Sens des responsabilités
- Rigueur
- Disponibilité et implication professionnelle
- Dynamisme et réactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Aptitude à l'écoute et au dialogue, sens de la diplomatie
- Maîtrise de soi
- Avoir une technique d'analyse et d'observation
- Avoir une technique de résolution des conflits et de médiation
- Avoir le sens de l'investigation
- Respect du secret professionnel et du devoir de réserve
- Discrétion
- Adaptabilité face aux différentes situations
- Avoir des techniques de management d'équipes et d'évaluation du personnel
Hiérarchiquement rattaché au Chef de service, l'adjoint au Responsable de Police Municipale, co encadre une équipe composée de policiers municipaux et ASVP.
Vous effectuerez les missions dévolues aux policiers municipaux en application des dispositions légales et réglementaires en vigueur. Missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Relations de proximité avec la population.