Postée il y a 24 heures
Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Toutes et tous ont le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées et de leurs familles plus agréable et plus doux. Chez Petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie qui travaillent avec nous.
Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion !
En tant que Chargé(e) de coordination vous jouerez un rôle central dans l'assistanat des responsables de secteur, en proposant un service de qualité à nos clients, leurs familles, et nos auxiliaires de vies.
Vos principales missions :
- Accueil téléphonique et physique de l'agence
- Assister les responsables de secteur dans leurs tâches administratives (aide au traitement des prospects et clients, préparation des documents nécessaires aux bon déroulement de nos services, gérer les plannings d'interventions des auxiliaires de vie, classement des documents administratifs et contractuels)
- Contribuer à la visibilité locale de l'agence (participer aux actions locales de l'agence selon le plan de communication)
Le poste :
- Contrat : CDI en 39h
- Prise de poste : Dès que possible
- Salaire : 2 100 € brut/mois + variable
- Permis obligatoire - voiture de service
- Titre restaurant
- Astreintes rémunérées : 1 fois par mois
Les avantages :
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'agence
- Voiture de service
- Primes sur objectifs
- Environnement de travail agréable et collègues incroyables
- Formation
Vous avez une première expérience dans la gestion ou la coordination, idéalement dans les services à la personne ou un domaine similaire. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
Vos qualités essentielles :
- Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute.
- Rigueur, organisation et capacité à anticiper.
- Polyvalence et réactivité face aux imprévus.
- Envie de contribuer à un projet humain et de travailler en équipe.
Si vous êtes débutant(e), votre potentiel sera valorisé grâce à une formation complète dès votre arrivée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel.
Processus de recrutement :
- Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
- Rencontre avec vos futurs collègues.
- Tests et vérification des références.
Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N'attendez plus pour postuler !
Vous avez une première expérience dans la gestion ou la coordination, idéalement dans les services à la personne ou un domaine similaire. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
Vos qualités essentielles :
- Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute.
- Rigueur, organisation et capacité à anticiper.
- Polyvalence et réactivité face aux imprévus.
- Envie de contribuer à un projet humain et de travailler en équipe.
Si vous êtes débutant(e), votre potentiel sera valorisé grâce à une formation complète dès votre arrivée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel.
Processus de recrutement :
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- Rencontre avec vos futurs collègues.
- Tests et vérification des références.
Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N'attendez plus pour postuler !