Notre client, entreprise spécialisée dans la construction de lignes et réseaux d'électricité et de télécommunications, est actuellement à la recherche d'un TECHNICIEN RESEAUX (H/F)
TECHNICIEN RESEAUX (H/F)
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
- Réaliser des audits nationaux sur toutes les activités portant sur la qualité des interventions ;
- Contrôler le respect des process, modes opératoires et règles d'ingénierie ;
- Etre en capacité de réaliser soi-même les prestations pour avoir des échanges constructifs avec les opérationnels ;
- Etre un support technique pour accompagner le développement des compétences des opérationnels ;
- Alerter son Responsable en cas de dérives ou d'anomalies constatées ;
- Contrôler la pertinence de la facturation de nos prestations : comparer les devis ERT vs les demandes du client vs la facturation des sous-traitants ;
- Participer à la création d'un référentiel de prix des prestations ;
- Participer à l'évaluation des sous-traitants ;Effectuer des reporting ;
- Participer aux éventuels projets de la Direction Technique nationale.
Une formation supérieure (Bac +2) dans le secteur des réseaux télécom est à privilégier pour mener à bien vos tâches quotidiennes (formation qui pourra être remplacée par une expérience significative). Associée à une expérience de 5 ans sur des missions similaires, vous permettra d'appréhender vos fonctions dans les meilleures conditions.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Une formation supérieure (Bac +2) dans le secteur des réseaux télécom est à privilégier pour mener à bien vos tâches quotidiennes (formation qui pourra être remplacée par une expérience significative). Associée à une expérience de 5 ans sur des missions similaires, vous permettra d'appréhender vos fonctions dans les meilleures conditions.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.