ous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD recherche un collaborateur H/F pour les missions suivantes
Principales missions :
- Réaliser des faisabilités
- Définir et réaliser des ensembles, des plans de détail, des plans de sous-ensembles et des nomenclatures à l'aide de logiciels de CAO.
- Créer les fiches stock et fiches outils dans l'ERP.
- Identifier et saisir les stocks mini à mettre sur l'ERP.
- Définir et décrire les gammes de fabrication des produits mécaniques (outils, machines).
- Effectuer les demandes de prix et/ou des recherches techniques auprès des fournisseurs. Anticiper et améliorer la qualité des éléments à produire.
- Accompagner et participer au montage et à la mise au point des ensembles et sous-ensembles à réaliser.
- Analyser et résoudre les éventuels problèmes de production.
- Réaliser des reportings sur l'avancement des projets à sa hiérarchie.
- Capitaliser le savoir faire de son métier.
- Être force de proposition dans l'amélioration continue.
-> Peut être amené(e) à réaliser ponctuellement d'autres missions en fonction des besoins de l'entreprise.
N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !
PROFIL :
- Maîtriser le pack office.
- Maîtriser les logiciels de C.A.O (Autocad, Inventor).
- Maîtriser l'ERP.
- Avoir des notions d'anglais.
- Transmettre ses savoir-faire.
- Communiquer auprès des collaborateurs.
Qualités : être force de proposition, organisation, rigueur, précision, minutie, créativité, implication, anticipation, être à l'écoute, autonomie, curiosité technique.
AVANTAGES ET REMUNERATION :
Horaires de journée 37.5 Heures hebdo
Mutuelle famille et prévoyance prise en charge à 100% par la société CSE
Indemnités kilométriques forfait 70€ net
Participation et Intéressement PPV Self avec une participation employeur
Maintenant, c'est à vous de jouer !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Élaborer une nomenclature,Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles,Réaliser des relevés dimensionnels,Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Élaborer une nomenclature,Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles,Réaliser des relevés dimensionnels,Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.