Enseigne de Prêt-à-Porter recherche pour la région PACA un/e chef/fe des ventes, responsable de secteur.
Forte culture du Chiffre d'affaires exigée.
Accomplit dans le cadre du recrutement, la formation des vendeurs/ses.
Grosse capacité à fédérer et à obtenir des résultats.
Forte expérience dans l'habillement souhaitée.
Rémunération motivante + commissions s/CA.
Notre siège social est sur Gemenos.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Assurer un rôle de conseil en marketing opérationnel auprès de ses interlocuteurs (mise en place en rayon, qualité des produits…) afin d'optimiser les ventes, en mobilisant ses connaissances et son expérience ,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser, aménager un espace de vente,Participer à l'ouverture de nouveaux points de vente,Participer et veiller à l'organisation de la livraison, de la commande des produits jusqu'à leur réception dans les différents points de vente,Suivre la réalisation des objectifs des points de vente de son réseau,Vérifier la bonne application des accords commerciaux établis par le siège sur le terrain,Vérifier la mise en rayon des produits afin de les mettre en valeur et augmenter les ventes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de textiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Assurer un rôle de conseil en marketing opérationnel auprès de ses interlocuteurs (mise en place en rayon, qualité des produits…) afin d'optimiser les ventes, en mobilisant ses connaissances et son expérience ,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser, aménager un espace de vente,Participer à l'ouverture de nouveaux points de vente,Participer et veiller à l'organisation de la livraison, de la commande des produits jusqu'à leur réception dans les différents points de vente,Suivre la réalisation des objectifs des points de vente de son réseau,Vérifier la bonne application des accords commerciaux établis par le siège sur le terrain,Vérifier la mise en rayon des produits afin de les mettre en valeur et augmenter les ventes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de textiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.