Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire un CHEF EQUIPE MAINTENANCE H/F.
Rattaché(e) au responsable Maintenance, sur un site industriel de plus de 300 salariés, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Réaliser le suivi et la coordination des interventions de l'équipe maintenance et des prestataires dans le cadre de contrats et de prestations définis.
- Animer son équipe de Technicien(ne) de Maintenance,
- Assurer, avec l'équipe, la disponibilité du matériel du site production.
- Être l'interlocuteur privilégié de la production pour tous les dysfonctionnements ou difficultés liées à l'outil de production.
- Garantir le suivi des indicateurs de performance et animer des points réguliers inter-service de revue d'activité.
- Assurer la mise en place des programmes de maintenance préventive et corrective adaptés (amélioration continue).
- Renseigner et faire renseigner la GMAO pour le suivi de l'activité.
Salaire à définir selon votre profil + primes métier + prime de fin d'année + participation + intéressement + Avantages : mutuelle, CE, tickets restaurant
- Chef d'équipe aguerri(e) ou Technicien(ne) de Maintenance confirmé(e), vous disposez d'une première expérience dans le management d'équipe ou avez le potentiel pour évoluer sur ce niveau de responsabilité.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre sens du service.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et méthodique.
- Chef d'équipe aguerri(e) ou Technicien(ne) de Maintenance confirmé(e), vous disposez d'une première expérience dans le management d'équipe ou avez le potentiel pour évoluer sur ce niveau de responsabilité.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre sens du service.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et méthodique.