GRETA LOIRE-ATLANTIQUE
Postée il y a 24 heures
Nous sommes à la recherche d'un formateur TECHNICIEN MONTEUR de RESEAUX ELECTRIQUES à partir de juin 2025.
Cadre Général :
Prise en charge d'un groupe de 12 apprenants maximum.
Durée de la formation des apprenants : 1 an (20 semaines en centre de formation).
Origine des apprenants : Bac Professionnel Électrotechnique principalement.
Public : jeunes de 18 à 20 ans.
Lieu d'exercice : Lycée Albert CHASSAGNE - 44560 PAIMBOEUF.
Plateaux pédagogiques équipés (réseaux aériens / souterrains, salle d'enseignement dédiée).
Compétences et Connaissances Enseignées :
Réseaux BT : NU/Torsadé, Réalisation de réseau torsadé, RAES réseau.
Branchements : Coffrets, RAES et façade.
Réseaux HTA : Réalisation de réseaux (NVR / NVS), Pose de transformateurs H61, RAES HTA.
Éclairage Public : Déploiement, armoire EP.
Missions du Formateur recherché :
Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées à la formation aux compétences d'électricien en Travaux Publics.
Accompagner les apprentis en entreprise.
Préparer aux examens et concours.
Gérer le matériel et les consommables.
Assurer une veille technologique.
Profil et Prérequis :
Formation de niveau "concepteur" sur AIPR.
Titulaire du SST.
Habilitations électriques B2V et H2V.
Formation au travail en hauteur (alpinisme / cordiste).
Formation TST (souhaitée).
Formation CACES (souhaitée).
Maîtrise des outils bureautiques.
Expérience Requise :
Expérience en tant que monteur équipier, chef d'équipe, chef de chantier ou conducteur de travaux.
Expérience en tant que formateur dans cette spécialité.
Objectifs Pédagogiques :
Construire et animer des situations d'apprentissage adaptées aux élèves.
Enseigner et évaluer la sécurité.
Favoriser l'apprentissage et la socialisation.
Évaluer les acquis des apprenants.
Assurer un suivi pédagogique et professionnel.
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Le GRETA ne propose que des contrats à durée déterminée de droit public.
Il est important de bien faire figurer la notion de contrat à TEMPS INCOMPLET et non à TEMPS PARTIEL. En effet, cette précision non négligeable a des conséquences sur le traitement servi à l'agent contractuel de droit public.
Le temps de travail hebdomadaire pour un temps complet est de 38 h + ARTT
Pour un temps incomplet avec une quotité de 60 %,la durée de service hebdo est 22h45
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Le GRETA ne propose que des contrats à durée déterminée de droit public.
Il est important de bien faire figurer la notion de contrat à TEMPS INCOMPLET et non à TEMPS PARTIEL. En effet, cette précision non négligeable a des conséquences sur le traitement servi à l'agent contractuel de droit public.
Le temps de travail hebdomadaire pour un temps complet est de 38 h + ARTT
Pour un temps incomplet avec une quotité de 60 %,la durée de service hebdo est 22h45