Postée il y a 24 heures
L'ADESS 58 agit depuis 30 ans pour le développement de l'emploi sportif et socioculturel. Son siège social est basé à Nevers et son rayonnement est départemental.
Nous recrutons, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer notre service actuellement composé de 2 salariés.
Les missions principales sont les suivantes :
Enregistrement des variables d'entrée et de sortie des salariés ;
Élaboration des déclarations et des bulletins de paie ;
Etablissement des charges sociales et contrôle ;
Élaboration des données de synthèse (masse salariale, ETP....) ;
Veille juridique pour conseils auprès des adhérents.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un titre professionnel gestionnaire de paie ou tout autre diplôme en lien avec les compétences souhaitées.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez être au contact de différents publics, vous êtes organisé(e) et curieux de plusieurs cadres opérationnels (Convention Collective). Autonome, vous prenez plaisir à travailler en équipe. Vous êtes force de proposition et faites preuve de rigueur.
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Poste à temps plein à pourvoir dès que possible.
Avantages sociaux :
mutuelle familiale prise en charge à hauteur de 50%,
contrat de 35h avec possibilité d'effectuer 37h récupérable sous forme de RTT,
prime de fin d'année de 5% de la rémunération brute annuelle.
Vous souhaitez rejoindre une association connue et reconnue sur le territoire par ses services et son impact en matière de professionnalisation, rejoignez-nous en nous transmettant votre CV et votre lettre de motivation.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Établir des déclarations fiscales et sociales,Établir un bulletin de paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Préparer les éléments constitutifs de la paie
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Créé, il y a 30 ans, l'Association Départementale pour l Emploi Sportif et Socioculturel (ADESS 58) a 5 salariés et collabore avec le Groupement d'Employeurs ADESS 58 (150 salariés) avec la mise à disposition d'éducateurs sportifs et d animateurs. L'ADESS 58 développe des animations sportives et dans le sport santé, assure la gestion des emplois pour le compte des associations employeuses, gère des formations et apporte des conseils pour les bénévoles avec 140 adhérents pour un budget de 400 K.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Établir des déclarations fiscales et sociales,Établir un bulletin de paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Préparer les éléments constitutifs de la paie
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Créé, il y a 30 ans, l'Association Départementale pour l Emploi Sportif et Socioculturel (ADESS 58) a 5 salariés et collabore avec le Groupement d'Employeurs ADESS 58 (150 salariés) avec la mise à disposition d'éducateurs sportifs et d animateurs. L'ADESS 58 développe des animations sportives et dans le sport santé, assure la gestion des emplois pour le compte des associations employeuses, gère des formations et apporte des conseils pour les bénévoles avec 140 adhérents pour un budget de 400 K.