Postée il y a 14 jours
Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) REMIREMONT (88) recrute
Un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) diplômé(e)
- CDI à temps plein
- A pourvoir le plus tôt possible.
- Accompagnement du quotidien d'enfants et adolescents en situation de polyhandicap âgés de 4 à 20 ans, dans le respect des valeurs associatives et du Projet d'Etablissement.
- Vous assurez la coordination et la référence de l'accompagnement des enfants suivis, ainsi que la rédaction et la mise en œuvre des projets individuels en co-construction avec les familles, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs.
- Vous menez, en lien avec le projet de l'enfant et de l'établissement, des actions éducatives que vous évaluerez également.
- Vous participez aux diverses réunions (fonctionnement, coordination, institutionnelle, préparation PIA).
- Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Compétences relationnelle, d'écoute et rédactionnelle requises
Envoyer lettre manuscrite et CV
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Les candidatures (lettre manuscrite + CV) sont à adresser à :
Émilie LABOURÉ
Adjointe de direction
17 rue Louis Guingot
88200 REMIREMONT
emilie.laboure@apf.asso.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Les candidatures (lettre manuscrite + CV) sont à adresser à :
Émilie LABOURÉ
Adjointe de direction
17 rue Louis Guingot
88200 REMIREMONT
emilie.laboure@apf.asso.fr