ASSOCIATION MLEZI MAORE
Postée il y a 7 heures
Le SIAE de Mlezi mène des ateliers et chantiers d'insertion, dont un avec l'agriculture comme support d'activité.
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.
L'association Mlézi Maoré recherche pour son service SIAE (Service d'Insertion par l'Activité Economique), un Encadrant Technique d'Insertion Responsable d'exploitation (H/F) en CDD à temps plein.
Mission du poste à pourvoir :
Elaboration, mise en œuvre et suivi d'un plan de culture écrit et des documents de suivi afin de garantir la qualité et quantité de légumes selon les débouchés
Achats (semences, plants, engrais, fumures.), livraison à la COOPAC,
Animation des réunions techniques, lien avec les maraichers et associations agricoles du territoire, suivi et respect des normes pour la certification Bio.
Participation au recrutement et accueil des salariés en insertion, organisation du travail au quotidien
Travail en lien avec la Conseillère en Insertion Professionnelle et la cheffe de service sur l'évaluation et l'accompagnement des salariés
Participation à l'élaboration du budget d'investissement annuel, recherche de fournisseurs, devis
Gestion de compte spécifique de fonctionnement (achats semences, plants, intrants, petits matériels.)
Participe à l'élaboration du référentiel de formation en lien avec la coordinatrice pédagogique
Dispense les temps de formation aux salariés en insertion, 3h par semaine (en lien avec l'encadrant second)
Suivi des investissements et de la mise en place des phases 2 et 3.
Mise en place d'un volet agrotouristique, en lien avec la coordinatrice pédagogique, notamment autour des cultures de niche.
Profil requis pour le poste :
Diplôme en lien avec la gestion d'une exploitation agricole, maitrise technique du maraichage biologique, de la planification et gestion de la production, sensibilité aux techniques de permaculture
Expérience en maraichage de 3 ans minimum exigée
Permis B obligatoire
Connaissance de l'agriculture en milieu tropical
Une expérience en chantier d'insertion est un plus
Conditions d'emploi :
Lieu de travail : Kahani (Mayotte)
Contrat de travail : CDD 35h (des astreintes le week-end sont à prévoir)
Salaire : selon grille CCN51
Poste à pourvoir dès que possible
Merci d'adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Experience: 2 An(s)
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes :
le Pôle Handicap
le Pôle Jeunesse
le Pôle Solidarités et vie sociale
le Pôle Insertion,
Depuis 2009, l'association est membre du Groupe SOS.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes :
le Pôle Handicap
le Pôle Jeunesse
le Pôle Solidarités et vie sociale
le Pôle Insertion,
Depuis 2009, l'association est membre du Groupe SOS.