Postée il y a 9 jours
PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité.
Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain.
Et si c’était vous notre futur talent ?
Nous vous proposons à l’embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s’adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et/ou au poste de travail) ainsi qu’un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d’avantages sociaux (prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d’entreprise, intéressement).
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis.
En tant que Chargé.e de Paie, vous assurez la gestion complète du processus de paie pour nos collaborateurs. Vos principales missions incluront :
- Collecter, saisir et contrôler les informations nécessaires à l’établissement des paies
- Être garant(e) de la gestion administrative du personnel : mutuelle/prévoyance, traitement des absences/congés, entrées/sorties, dossier du personnel…
- Assurer les calculs d’indemnités, l’établissement des soldes de tout compte, des attestations et certificats
- Gérer les déclarations des charges sociales et procéder aux pointages comptables des éléments de paie
- Assurer le relai avec les organismes sociaux
- Maintenir les tableaux de bord à jour ainsi que les paramétrages spécifiques à la paie
- Répondre aux questions des collaborateurs en matière de paie et de gestion sociale
- Assurer la veille juridique, sociale et conventionnelle de votre activité
Idéalement d’un niveau BAC+3, vous travaillez avec SAGE depuis plus de 5 ans et maîtrisez les outils bureautiques (notamment les tableaux croisés dynamiques)
Vous possédez de bonnes connaissances en législation sociale que vous actualisez régulièrement
Votre sens de la confidentialité est aiguisé et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre discrétion
Une expérience avec la convention collective de la métallurgie et une appétence pour le domaine généraliste RH pourraient vous démarquer
Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez !