L'agence SUP INTERIM de Voiron recrute en intérim, CDI et CDD sur le secteur du Pays Voironnais.
Notre équipe Voironnaise privilégie la proximité avec ses intérimaires et le service client.
Elle intervient aussi bien dans l'Industrie que dans le BTP, le transport/logistique, le Médical et le Tertiaire.
Entreprise familiale d'une centaine d'agences et membre associé du réseau DOMITIS, nous travaillons avec les plus grands donneurs d'ordres ainsi qu'avec les PME-PMI locales.
Notre agence Voironnaise recherche, pour l'un de ses clients fidèles, un régleur H/F.Vous serez en charge des missions suivantes :
- Effectuer le réglage des machines et assurer leur entretien.
- Vérifier les données et repérer les dysfonctionnements.
- Relancer les machines après avoir corrigé les dysfonctionnements.
- Sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité liées aux machines.
- Rédiger des documents techniques et des comptes rendus d'activité.
Horaires : Journée/2x8
Taux horaire : 11-13EUR selon profil et expériences
Le profil que nous recherchons :Nous recherchons un(e) régleur(euse) dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve), avec une bonne maîtrise des machines de production et une première expérience réussie dans ce domaine.Le candidat idéal saura lire et interpréter des fiches techniques, effectuer les réglages nécessaires sur les machines et résoudre les pannes techniques de manière autonome.Une excellente compréhension des règles de sécurité et la capacité à former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques sont également indispensables.Alors, qu'attendez-vous pour postuler ?
Le profil que nous recherchons :Nous recherchons un(e) régleur(euse) dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve), avec une bonne maîtrise des machines de production et une première expérience réussie dans ce domaine.Le candidat idéal saura lire et interpréter des fiches techniques, effectuer les réglages nécessaires sur les machines et résoudre les pannes techniques de manière autonome.Une excellente compréhension des règles de sécurité et la capacité à former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques sont également indispensables.Alors, qu'attendez-vous pour postuler ?