Responsable des systèmes d'information (H/F)

Les missions du poste

Le GRETA Auvergne, organisme de formation continue sur la région Auvergne, recherche pour son siège un Responsable des Systèmes d'Information.

Les missions principales consistent à :
- Garantir et veiller au bon fonctionnement et à l'optimisation des systèmes d'informations et de télécommunication du GRETA Auvergne, entité récente née de la fusion de 8 GRETA (en deux étapes : janvier 2023 et janvier 2024).
- Assurer l'organisation, le suivi et la mise en œuvre de toute l'infrastructure système, communication et informatique sur les sites.
- Assurer la sécurité du système d'information conformément au RGPD et en lien avec la DSI du Rectorat.
- Conseiller la direction sur les orientations stratégiques en matière d'informatique, de réseaux et de télécommunication et sur les choix de solutions techniques.
- Animer le comité de pilotage du SI.
- Evaluer et préconiser les investissements nécessaires à prévoir
- Elaborer les cahiers des charges consacrés aux projets relevant du pôle Systèmes d'Informations, superviser leur suivi et piloter leur déploiement/mise en œuvre.

Les activités principales se déclinent en 2 grands axes :
1. le Pilotage du SI
- Participer à la définition de la stratégie, des objectifs et des besoins en matière de développement informatique (matériels, logiciels, réseaux, sécurité.) en collaboration avec la Direction et les services de la DRAFPIC-GIP dédiés
- Mettre en place des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs
- Assurer le reporting informatique auprès de la Direction
- Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la direction
- Définir et superviser le Règlement Général de Protection des Données

2, La Gestion des logiciels et applicatifs
- Identifier les logiciels à renouveler et lister les demandes d'achat en priorisant selon les besoins et le budget de la structure
- Piloter la sauvegarde et la sécurité des données
- Gérer l'inventaire des licences
- Assurer une veille technologique
- Administrer le site internet et participer techniquement à sa gestion et à son développement
- Assurer assistance et conseil à l'utilisation des progiciels

et de manière transversale :
- Participer aux instances et réunions opérationnelles
- Veiller au respect des procédures Qualité et contribuer à l'amélioration permanente du Système de Management de la Qualité
- Piloter le processus Qualité « Gérer les Systèmes d'Information »

Organisé, rigoureux, doté d'un bon relationnel, vous avez une bonne connaissance des systèmes d'informations et de communication, de la sécurité et de l'architectures des réseaux et maitrisez Microsoft 365 et 3 CX.
Parc informatique : 220 postes administratifs, 600 postes apprenants

CDD temps plein de 12 mois reconductible.
Rémunération en fonction du diplôme, de l'expérience, selon les grilles indiciaires de référence (24 K€ - 34 K€ brut annuel)
Une expérience de pilotage d'un système d'information serait souhaitée. Une connaissance du secteur d'activité de la formation serait appréciée.

Modalités de recrutement : envoi CV + Lettre de motivation à la Directrice des Ressources Humaines par mail

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le GRETA est un regroupement d'établissements scolaires (collèges, lycées), mettant des moyens en commun pour assurer la mission principale de l'Education Nationale qui est la Formation Tout au Long de la Vie. Au c?ur des territoires des départements de l'Allier, du Cantal, de la Haute-Loire et du Puy de Dôme, notre réseau d'experts s'appuie sur un partenariat fort de plus de 300 entreprises pour répondre aux besoins économiques et aux enjeux professionnels de demain.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Bienvenue chez GRETA Auvergne

Le GRETA est un regroupement d'établissements scolaires (collèges, lycées), mettant des moyens en commun pour assurer la mission principale de l'Education Nationale qui est la Formation Tout au Long de la Vie. Au c?ur des territoires des départements de l'Allier, du Cantal, de la Haute-Loire et du Puy de Dôme, notre réseau d'experts s'appuie sur un partenariat fort de plus de 300 entreprises pour répondre aux besoins économiques et aux enjeux professionnels de demain.

Lieu : Clermont-Ferrand
Contrat : CDD
Salaire : 2 845 € par mois
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