Postée il y a 28 jours
Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront les clés de votre réussite. 💡
🔍 Nous recherchons un Chef projet Naval H/F expérimenté pour piloter des projets complexes.
Vous interviendrez sur des projets de grande envergure, en assurant la coordination entre les sites de production d’Angoulême et l'Est de la France.
🎯 Dans cet environnement stimulant, vous participez aux principales missions suivantes :
🎓 Diplôme d'Ingénieur en mécanique, industrialisation, électrotechnique, ou domaine similaire, avec minimum d'expérience de 3/5 ans dans le domaine du Naval et/ou Défense.
💪 Vous avez une bonne compétences en gestion de projet, management de projet, avec la capacité à coordonner des équipes et à gérer des projets complexes.
🚗 Poste à pourvoir sur Angoulême avec déplacements très fréquents sur l'Est de la France.
🌟 Les raisons de nous rejoindre 🌟
Process de recrutement (souple et réactif)
🚀 Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !👋
Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l’étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d’études (interne et sur site client), d’une offre de conseil et d’une cellule R&D.
Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés – Techniciens, Ingénieurs, Docteurs – répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l’innovation au quotidien pour une accomplir une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients.
Notre organisation se structure autour de trois divisions complémentaires :
Nous intervenons dans des secteurs d’avenir tels que le naval, l’aéronautique, le spatial &défense, l’énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.
Nous avons à cœur d’accompagner l’ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l’égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès