MISSIONS GENERALES DU POSTE :
* Entretien des locaux : chambres et communs.
* Service des repas : service en chambre et en salle de restauration (mise en place, plonge, service)
* Accompagnement du résident dans les actes de la vie courante (aide aux déplacements, aide à la prise alimentaire, stimulation et orientation, prévention des chutes, observations des modifications de comportement et/ou des habitudes de vie).
* Transmettre les observations pour assurer un accompagnement de qualité.
* Participer activement à la co-construction du Projet d'Accompagnement Personnalisé du résident.
* Participer au maintien de la vie sociale et relationnelle, notamment en participant au projet d'animation.
* Accueillir, informer et accompagner le résident et son entourage.
* Participer à la promotion de la bientraitance.
* Participer à la prise en charge de la douleur.
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE DU POSTE :
- Affectation à l'UD et au SP avec accord préalable de l'agent et/ou à sa demande sachant que les usagers de ces secteurs présentent des troubles du comportement de type agressivité, agitation et nécessite une prise en charge spécifique.
- Risques psychosociaux spécifiques à l'accompagnement des personnes ayant des troubles comportementaux.
- Autorisation territoriale et obligations liées au règlement intérieur :
o La diffusion d'images et de propos diffamatoires sont susceptibles de sanction disciplinaires.
o Respect du secret professionnel et du secret partagé.
o Respect du règlement intérieur du CCAS et de la Charte des valeurs du CCAS.
- Responsabilité d'accompagnement des stagiaires et des nouveaux agents.
- Travail en équipe et en autonomie de jour et de nuit.
- Port de la tenue adaptée aux exigences du poste afin de lutter contre les affections associées aux soins : ongles courts et propres, cheveux attachés, mains sans bijoux, avant-bras découverts et sans montre ni bracelet.
- Risques professionnels liés aux différentes activités (se référer au document unique).
MOYENS MIS A DISPOSITION :
* Techniques : matériels et équipements fournis par l'établissement.
* Informatiques : Identification sur le logiciel métier.
* Equipements de protection individuelle : Tenue adaptée, fournie et entretenue par l'établissement, masques, gants et autres en fonction des situations.
* Formation sur la maladie d'Alzheimer et les syndromes apparentés, formations diverses tout au long de la carrière.
EXIGENCES REQUISES :
a) Formations, Diplômes et/ou Qualifications souhaitées :
- BAC pro ASSP -Accompagnement, Soins et Services à la Personne/ CAP Assistant Technique en milieu familial ou collectif /auxiliaire de vie / DETISF - Diplôme d'Etat technicien d'intervention sociale et familial.
- Notion d'hygiène en collectivité.
- Notion de gériatrie et de gestion des troubles du comportement.
b) Compétences nécessaires :
- Savoir utiliser les aides techniques et utiliser les techniques de gestes et postures.
QUALITES PROFESSIONNELLES :
- Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative.
- Sens du travail en équipe et adaptabilité.
- Polyvalence et mobilité sur l'ensemble des unités de soins.
- Capacités à travailler auprès des personnes âgées et dépendantes.
- Empathie et comportement bien traitant (être respectueux des personnes âgées et de leur famille, du passé, des habitudes de vie de chacun).
- Respect des bonnes pratiques professionnelles.
DESCRIPTIF DU POSTE :
Affectation/service : EHPAD OLT
Catégorie : C
Filière : Technique
Cadre d’emplois : ADJOINT TECHNIQUE
Temps de travail : 1607h annualisées (cf cycles de travail)
Lieu d’exercice : ESMS CCAS EHPAD OLT
Bâtiment A ou B en fonction des plannings et SP / UD sur candidature.
Amplitude horaire : Du lundi au dimanche par roulement défini, en fonction des besoins du service et de l’organisation du travail, de 7h à 21h.