Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées OPTIMA et KUBIC vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI, assistance technique, freelance dans de nombreux secteurs d'activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Pour un client spécialisé dans la fabrication de matériaux industriels, nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe au service montage.
Objectifs :
Gérer et animer son équipe afin d'organiser les tâches relevant de son périmètre. Garantir le respect des règles de son atelier. Assurer la réalisation des OF en fonction des impératifs de livraison final.
Activités principales :
- Supervision et optimisation de la production
- Encadrement et animation d'équipe
- Suivre des indicateurs et plans d'actions
Responsabilités et latitudes d'action
- Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité
- Faire appliquer les règles de propreté et de rangement des postes de travail (5S)
- Encadrer et animer une équipe
- Favoriser un bon climat social, le travail en équipe et développer la motivation
- Recruter des ressources complémentaires
- Faire vivre et suivre la grille de compétence de l'équipe, évaluer la progression et les performances des collaborateurs sa responsabilité.
- Accueillir les nouveaux arrivants, les accompagner dans leur prise de fonction et faciliter leur intégration dans l'entreprise
- Répartir les ressources techniques et humaines disponibles en fonction des priorités
- Garantir les résultats de son équipe et veiller à la qualité
- Traiter les non-conformités en appliquant la méthodologie de résolution de problème
- Rechercher et mettre en oeuvre des améliorations avec les services annexes,
- Participer aux différents projets en lien avec son périmètre
- Diagnostiquer et remédier à une anomalie (pièce non-conforme)
- Assurer des opérations de maintenance de premier niveau
Rattachement :
Hiérarchique - Responsable d'UAP
Interlocuteurs internes et externes et nature des relations :
Internes :
- Tous les interlocuteurs au sein de son site de rattachement
Externes :
- Intérimaires (pré-sélection, recrutement, suivi)
- Auditeurs (qualité, sécurité etc.)
- Consultants
- Clients
- Fournisseurs
SAVOIR FAIRE
- Avoir les notions en matière de sécurité nécessaires pour détecter des risques et assurer la sécurité des personnes
- Animer des équipes opérationnelles
- Maîtriser la gestion de production et d'organisation du travail
- Avoir les connaissances théoriques et pratiques requises dans le domaine technique de nos produits
- Analyser des informations afin de prendre des décisions relatives au bon déroulement de ses missions
- Connaître les modules ERP nécessaires à la fonction
Informations complémentaires
Poste à pourvoir en CDI
Rémunération attractive selon profil
- Être autonome
- Animer, organiser et coordonner le travail de ses équipes
- Être à l'écoute et savoir convaincre : avoir un leadership
- Hiérarchiser les priorités
- Avoir un bon relationnel
- Savoir respecter la confidentialité des informations traitées
CONNAISSANCES
Management
Connaissances en mécanique
Connaissance des systèmes de production
Diplôme technique /Bac +2 productique ou mécanique souhaité ou expérience dans le métier
- Être autonome
- Animer, organiser et coordonner le travail de ses équipes
- Être à l'écoute et savoir convaincre : avoir un leadership
- Hiérarchiser les priorités
- Avoir un bon relationnel
- Savoir respecter la confidentialité des informations traitées
CONNAISSANCES
Management
Connaissances en mécanique
Connaissance des systèmes de production
Diplôme technique /Bac +2 productique ou mécanique souhaité ou expérience dans le métier