CAMPUS INTERNATIONAL RIERA
Postée il y a 3 jours
Nous recrutons un(e) Responsable Administratif(ve) et Pédagogique en prestation de services !
Notre GIE CIR 2025, en pleine création de son Centre de Formation d'Apprentis (CFA), recherche un(e) prestataire indépendant(e) pour piloter la gestion administrative et pédagogique du centre.
Vos missions :
Mettre en place les processus administratifs et les documents réglementaires du CFA
Gérer les dossiers des étudiants et coordonner les formateurs
Planifier et organiser les formations
Atteindre un effectif de 50 étudiants pour la rentrée de septembre 2025
Profil recherché :
Expérience en gestion de CFA, d'organisme de formation ou de structure éducative
Connaissance des réglementations liées aux CFA
Organisation, autonomie et rigueur
Durée : 6 mois avec possibilité d'évolution
Rémunération : À définir selon profil
Experience: 3 An(s)
Compétences: Piloter une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Piloter une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.