Le Secours Catholique-Caritas France est une association loi de 1901 à but non lucratif et reconnue d'utilité publique.
Sous la responsabilité hiérarchique du délégué du Gard, en lien fonctionnel avec le trésorier et les deux autres comptables en poste, vous avez pour missions d'assurer, selon les directives données par la DAF (Direction Administration Finance), la tenue et la fiabilité de la comptabilité générale et analytique des délégations du pôle, la gestion des dons, ainsi que le soutien au suivi comptable des équipes en lien avec les trésoriers et les animateurs de réseaux de solidarité.
Plus particulièrement, vous serez chargé (e) :
- D'assurer les travaux opérationnels en comptabilité (garantir la gestion comptable des opérations), trésorerie (contribuer à la gestion de la trésorerie et traiter les opérations courantes), gérer les abandons de frais et enregistrements des dons.
- D'assurer des travaux de révision comptable, et notamment : contrôle, correction, rapprochements bancaires, analyse et révision des comptes, établissement de divers documents financiers.
- D'appuyer les trésoriers et les délégués(es) pour analyser et produire de l'information financière pour les délégations : établissement des documents financiers, d'analyses et d'études en support à l'animation des actions ; contribution aux réponses données lors des différents contrôles de l'organisation ; participation à l'élaboration des dossiers de subvention ; préparation des documents utiles à l'élaboration budgétaire ; assurer le suivi budgétaire des équipes locales. Dans le cadre de la mise en place du pôle administration finances inter-délégations, vos missions seront amenées à évoluer dans le 2 ans à venir. Elles concerneront prioritairement le Gard, puis, en lien avec les autres salariées en poste, vous prendrez en charge une partie des tâches du pôle.
Par ailleurs, vous :
- Accompagnez une équipe de bénévoles dédiée aux tâches administratives et financières : recrutement, coordination d'une équipe bénévole au sein de la délégation du Gard.
- Animez, réalisez un suivi et êtes en appui au réseau d'acteurs bénévoles locaux en charge du suivi comptable dans les équipes.
- Contribuez à conseiller et former les équipes et les acteurs de la délégation du Gard et favorisez, avec l'appui du délégué, l'implication des responsables d'animation et animateurs et le réseau des trésoriers d'équipes locales sur les réalités budgétaires et les procédures comptables.
- Participez à la vie de l'association et au fonctionnement du siège de la Délégation.
. Niveau Bac +2/3 en comptabilité (BTS) ou équivalent
· Niveau d'expérience requis de 6 ans min. en comptabilité générale.
· Capacité à coopérer avec des bénévoles, à les responsabiliser et à piloter leur activité.
· Capacité de communication et de travail en équipe.
· Excellentes capacités relationnelles, capacité à travailler avec des publics variés.
· Autonomie (organisation, gestion des priorités et des délais).
· Méthode, rigueur et discrétion.
· Capacité d'initiative dans son domaine.
· Ouverture au domaine de gestion (suivi de trésorerie, capacité à fournir des données et informations financières).
· Maîtrise des logiciels de gestion ERP (formation sur l'outil du secours APIZ assurée) et des outils bureautiques (en particulier un tableur de type Excel).
· Adhésion au projet associatif et au projet national du Secours Catholique-Caritas France
Enfin, vous devrez avoir la capacité d'accompagner et mettre en oeuvre les évolutions et améliorations potentielles des systèmes de gestion (telles que dématérialisation des factures, archivage et signature électronique, moyens de paiement et rapprochements bancaires), et éventuellement devenir pilote de certaines améliorations.
Adhésion aux conditions pratiques du poste :
- Poste en CDI, temps plein à pourvoir dès que possible.
- Poste basé à Nîmes.
- Télétravail possible - 2 jours par semaine.
- 25 jours de congés payés annuels légaux - 18 jours de RTT.
- Mutuelle famille : couvre automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant.
- Ticket Restaurant de 11 €, avec 60% à la charge de l'employeur.
- Transport : prise en charge par l'employeur à hauteur de 50% de la carte d'abonnement ou forfait mobilité durable (350 €/an) pour un vélo personnel ou assistance électrique.
- Labellisée CAP'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants.
- Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association (sessions d'intégration, étapes sur le territoire et au sein de notre réseau national).
. Niveau Bac +2/3 en comptabilité (BTS) ou équivalent
· Niveau d'expérience requis de 6 ans min. en comptabilité générale.
· Capacité à coopérer avec des bénévoles, à les responsabiliser et à piloter leur activité.
· Capacité de communication et de travail en équipe.
· Excellentes capacités relationnelles, capacité à travailler avec des publics variés.
· Autonomie (organisation, gestion des priorités et des délais).
· Méthode, rigueur et discrétion.
· Capacité d'initiative dans son domaine.
· Ouverture au domaine de gestion (suivi de trésorerie, capacité à fournir des données et informations financières).
· Maîtrise des logiciels de gestion ERP (formation sur l'outil du secours APIZ assurée) et des outils bureautiques (en particulier un tableur de type Excel).
· Adhésion au projet associatif et au projet national du Secours Catholique-Caritas France
Enfin, vous devrez avoir la capacité d'accompagner et mettre en oeuvre les évolutions et améliorations potentielles des systèmes de gestion (telles que dématérialisation des factures, archivage et signature électronique, moyens de paiement et rapprochements bancaires), et éventuellement devenir pilote de certaines améliorations.
Adhésion aux conditions pratiques du poste :
- Poste en CDI, temps plein à pourvoir dès que possible.
- Poste basé à Nîmes.
- Télétravail possible - 2 jours par semaine.
- 25 jours de congés payés annuels légaux - 18 jours de RTT.
- Mutuelle famille : couvre automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant.
- Ticket Restaurant de 11 €, avec 60% à la charge de l'employeur.
- Transport : prise en charge par l'employeur à hauteur de 50% de la carte d'abonnement ou forfait mobilité durable (350 €/an) pour un vélo personnel ou assistance électrique.
- Labellisée CAP'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants.
- Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association (sessions d'intégration, étapes sur le territoire et au sein de notre réseau national).