Notre IME (Institut Médico Educatif) du Pôle Polyhandicap est à la recherche d'un(e) Psychologue pour un contrat à durée déterminée à temps partiel.
En tant que psychologue au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement global des résidents en situation de polyhandicap. Votre travail consistera à évaluer les besoins individuels, à élaborer des plans d'intervention adaptés et à offrir un soutien psychologique aux résidents et à leurs familles.
Principales responsabilités :
- Évaluation des besoins psychologiques individuels des résidents.
- Conception et mise en œuvre de plans d'intervention personnalisés.
- Soutien psychologique individuel et en groupe.
- Collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Accompagnement des familles et des proches.
- Contribution à l'élaboration de projets pédagogiques et thérapeutiques.
Profil recherché :
Expérience souhaitée en psychologie clinique, de préférence dans le domaine du polyhandicap.
Conditions de travail :
- Salaire basé sur l'expérience et les qualifications (Convention Nationale Collective 66)
- Formation continue et développement professionnel.
- Environnement de travail stimulant et bienveillant, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Faire preuve d'empathie,Sens de l'écoute,Excellence en communication et en relation d'aide,Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,Faire preuve dadaptabilité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Faire preuve d'empathie,Sens de l'écoute,Excellence en communication et en relation d'aide,Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,Faire preuve dadaptabilité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.